Développeur Fullstack Typescript, NodeJS, SQL, HTML - Brest, France (H/F)
Astek recherche un développeur fullstack pour faire évoluer des outils métier au sein d’une équipe de 8 ingénieurs à Brest. Le poste implique le développement en JavaScript, TypeScript, NodeJS, HTML et CSS, ainsi que la collaboration avec les équipes de test.
Repères sur Astek
- Offres ouvertes
- 228
Détails de l’offre
La description complète publiée par Astek.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Au sein d'une société brestoise à taille humaine et en face de la mer, vous serez en charge de l'évolution d'outils destinés à des entreprises du domaine du transport.
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
Rejoignez une équipe motivée et dynamique de 8 ingénieurs informatiques et en tant que développeur fullstack, vous serez en charge de :
- Participer à l'amélioration d'une application permettant aux employés de planifier leurs congés, de gérer leurs absences
- Faire évoluer l'outil en y ajoutant de nouvelles fonctionnalités
- Collaborer avec les équipes de test pour garantir la qualité du code
Votre Stack de Jeu :
JavaScript, Typescript, NodeJS, HTML, CSS
Vous :
- Vous êtes diplomé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5
- Vous avez au moins 2 ans d'expériences dans un rôle similaire
- Vous maitrisez Javascript, Typescript, NodeJS, HTML, CSS
- Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et vous êtes autonome
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont vos principaux atouts
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Let's move forward.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin qu' Enora notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.
Prérequis
- esprit d'équipe
- autonomie
- rigueur
- sens de l'organisation
- dynamisme
Avantages mentionnés
- accompagnement de proximité individualisé
- Académie de formation interne
- environnement de travail convivial et inclusif
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Astek. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Astek pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.