Repères sur L'Oréal Groupe
Offres ouvertes
174

Détails de l’offre

La description complète publiée par L'Oréal Groupe.

Voir l’offre originale ↗

House of aby

un terrain de jeu unique pour nos talents !

Le Groupe

HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.

Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.

Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.

ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.

Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.

Nos domaines d'expertise :

  • R&D
  • Production & opérations
  • Digital & IT
  • Industrialisation
  • Validation & tests
  • Maintenance & sûreté Nos secteurs d'activité : Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Ce que vous ferez

En tant que SCQM, vous serez l'interlocuteur qualité privilégié entre les fournisseurs, les équipes projets et les clients.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Piloter la qualité fournisseurs et assurer le suivi des performances
  • Analyser les non-conformités et mettre en place les plans d'actions correctifs
  • Réaliser les audits fournisseurs et suivre les plans d'amélioration
  • Participer aux revues qualité projets
  • Garantir le respect des exigences qualité clients et normes applicables
  • Suivre les indicateurs qualité et assurer le reporting
  • Accompagner les équipes production/projet dans une démarche d'amélioration continue

Qui êtes-vous

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire Bac+5 dans un domaine technique (qualité, génie industriel, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité opérationnelle dans le secteur aéronautique.

Vous disposez de solides compétences en analyse et résolution de problèmes, notamment sur les problématiques de conformité qualité et de chaîne d'approvisionnement.

Vous êtes

reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Processus de recrutement

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

• Dans un premier temps vous rencontrerez Clara de notre équipe de Talent Acquisition , en charge des recrutements sur l'agence de Nantes. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

• Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect " terrain " et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

• Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers .

N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 35 000 € et 42 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Prérequis

  • solides compétences en analyse et résolution de problèmes
  • rigueur
  • esprit d’analyse
  • capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de L'Oréal Groupe. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez L'Oréal Groupe pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.