Stage ingénieur - Amélioration continue Qualité

On a qu'une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l'international ou sur le marché français, les opportunités d'apprendre, d'innover et de grandir sont infinies.

L'Oréal ? 88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L'Oréal. 87 % recommandent L'Oréal pour effectuer leur stage. (Enquête de satisfaction interne - juin 2026) Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

En tant que membre de l'équipe du laboratoire matières premières/jus, vous combinerez analyse de données et immersion terrain pour identifier des solutions et optimiser nos processus de fabrication.

seront notamment les suivantes :

• Résolution de problèmes & Réduction des pertes : Analyser les non-conformités (production et laboratoire) via l'identification des causes racines pour réduire les destructions, diminuer le temps investi par le laboratoire et améliorer la fluidité opérationnelle.
• Conception d'outils décisionnels : Développer et déployer des logigrammes décisionnels et des guides pratiques destinés à assister les techniciens dans la résolution rapide des dysfonctionnements sur le terrain.
• Data & Capitalisation : Exploiter les données qualité et structurer une historisation efficace des résolutions passées pour capitaliser sur les retours d'expérience et nourrir l'amélioration continue.
• Collaboration terrain & Force de proposition : Travailler au quotidien entre le laboratoire, la qualité et la fabrication, en incarnant une posture de challenger pour faire évoluer les pratiques.

• Vous préparez un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue ou qualité.
• Vous avez un goût prononcé pour le terrain et une forte sensibilité aux sujets liés à la qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement Excel et possédez un réel attrait pour l'analyse de données.
• Vous avez une appétence pour les outils de Data Visualization (Power BI, Tableau, etc.).

Charte IA : notre pacte Chez L'Oréal, l'innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd'hui, l'IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d'outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l'IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l'humain.

Conscient également des répercussions de l'IA, L'Oréal conduit avec attention une évaluation de l'impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d'IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l'IA cliquez ici.

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Congés : 1 jour par mois

Les + L'Oréal Groupe

• Accès à la L'Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus/usines : salle de sport, conciergerie...

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L'Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

L’offre est publiée sur le site de L'Oréal Groupe. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.