Chef de Projet Industriel pour des projets de Développement et d’Innovation (f/h)

Description de l'emploi : . Airbus Helicopters recherche un Chef de Projet Industriel pour des projets de Développement et d’Innovation (f/h) pour rejoindre notre Centre d’Excellence basé à Dugny - Paris Le Bourget, France . Votre environnement de travail : Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget. Parce que nous prenons soin de vous : -

financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

• Au sein du service industrialisation vous aurez comme mission pour l’ensemble ou partie de la gamme d’hélicoptères:
• Le développement prototype des premières pièces
• L’industrialisation de la fabrication série des ensembles composites
• La contribution à l’amélioration continue et à l’intégration de nouvelles technologies et méthodes
• L’industrialisation de la fabrication série des ensembles composites
• La contribution à l’amélioration continue et à l’intégration de nouvelles technologies et méthodes
• Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes.
• Définir, mettre en œuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle). Tâches &

En charge de l’industrialisation vos tâches principales seront de:

• Challenger, critiquer et valider les données d’entrées issues du bureau d’étude (plans, directives, design changes…)
• Imaginer & optimiser les processus et séquences de fabrication et de contrôle .
• Analyser les impacts processus, outillages, moyens, layout, flux, documentation.
• Chiffrer et planifier l’implémentation d’une industrialisation
• Réaliser et valider l’industrialisation en assurant la coordination de l’ensemble des acteurs associés : bureau d’étude, production, qualité, outillage… et en respectant les objectifs qualité, coûts, délai
• Mesurer la performance de l’industrialisation livrée vs souhaitée : qualité, coût, délai de production
• Assurer le reporting d’avancement vers les secteurs clients/demandeurs (KPI…)
• Formaliser le retour d’expérience
• Assurer le support technique aux ateliers internes pendant la phase d'industrialisation
• Assurer l’amélioration continue des processus des ensembles dynamiques composites
• Participer à l’amélioration continue des processus d’industrialisation, de support et du référentiel métier associé

• Niveau d’expérience professionnelle minimum attendu : 10 ans
• Connaissances en méthodes industrielles et technologies de production
• Connaissances en matériaux, en outils coupants, en paramètres de coupe,…
• Rigueur et organisation
• Esprit d’analyse et synthèse
• Esprit d’équipe
• Communication (orale et écrite)
• Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
• Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire Français : Courant Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société. Unité légale : Airbus Helicopters SAS Type de contrat : CDI ------- Classe Emploi (France): Classe F12 Niveau d'expérience : Expérimenté(e) Famille d'emplois : Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus. Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] . Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.