Accenture accompagne les organisations dans leur transformation par le conseil, la technologie, les opérations, l’ingénierie industrielle et les services numériques.
Lead de domaine Cybersécurité - Practice Secure Digital Core F/H
Accenture recherche à Paris un Lead de domaine en Cybersécurité pour piloter la practice « Secure Digital Core », ses équipes et son développement stratégique et opérationnel. Le poste couvre notamment les architectures réseau et sécurité, le cloud, la sécurité applicative, le DevSecOps et les relations clients et partenaires.
Repères sur Accenture
- Offres ouvertes
- 725
Détails de l’offre
La description complète publiée par Accenture.
Description de l’offre
Réinventer avec Accenture, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle. Nous recherchons un
Lead de domaine en Cybersécurité à Paris pour développer et piloter la practice « Secure Digital Core », gérer les équipes et contribuer activement au développement stratégique et opérationnel de cette ligne de services.
Vos principales responsabilités seront les suivantes : Définition de la stratégie de positionnement sur le marché Français Comprendre le positionnement qu’Accenture Security doit avoir sur le marché à savoir : la conception et le déploiement d’architectures réseau et sécurité, SASE et la microsegmentation, inscrites dans une démarche Zero Trust, la sécurité dans le cloud tant dans une démarche amont de conseil que de conception et mise en œuvre des approches dans les environnements Cloud des hyperscalers du marché ; la sécurité applicative : mise en place de la sécurité by
- Design suivant les principes du DevSecOps, l’évaluation du niveau de sécurité des projets, ou encore, la mise en place des solutions technologiques de détection des vulnérabilités applicatives (SAST, SCA, DAST, etc.), notamment dans les environnements agiles et les chaînes CI/CD Adapter l’offre de services pour répondre aux attentes de nos clients en gérant les priorités, la cohérence globale et le lien avec les capacités européennes et mondiales existantes
- Définir la stratégie et la feuille de route de l'offre. Développement des équipes et de leurs compétences Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement
- Encadrer et superviser les équipes de delivery
- S’assurer de la qualité de service et de la satisfaction client
- Identifier les profils à embaucher
- Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation. Contributions Transverses : Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.
Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.
Vision Stratégique et ROI : Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques ; Mener les plans d’actions nécessaires à la bonne réalisation des projets avec qualité, rigueur et suivi budgétaire associé ; Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients ; Assurer l’évolution des services : veille technologique, intégration des innovations Avant-vente & Relation client : Participer aux réponses à appels d’offres (RFP/RFI), soutenances techniques et réunions
stratégiques avec les clients ; Être référent technique et stratégique sur les dossiers complexes ou critiques ; Accompagner les équipes commerciales dans le développement du portefeuille client MSS.
Ecosystème partenaire : Participer activement au maintien et développement des relations et partenariats avec nos partenaires stratégiques ; Maintenir les compétences techniques associées au sein du Domaine.
Pourquoi nous rejoindre
Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur. Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international. Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager. Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.
Votre profil
- Expérience : 10 ans minimum d’
- expérience : dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique ; Expertise dans le
- domaine : de la Cyber Security et forte appétence pratique pour pouvoir être en lien direct avec les projets de nos clients Compétences : Compréhension poussée des
- domaine : s de Cyber Security (Cyber Defense, Conformité et Risques, Identity Security, Digital Core Security, AI Security etc).
Maitrise des référentiels Cyber comme MITRE, CyberSecurity Kill Chain, etc Appétences à la compréhension des acteurs et des menaces Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire). Anglais courant indispensable Qualités : Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe. Forte aptitude au leadership, à l'encadrement de collaborateurs et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale. Capacité à travailler dans un environnement multi-offre et avec des équipes pluridisciplinaires. A propos d'Accenture: Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prérequis
- pilotage stratégique
- expertise en Cyber Security
- maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure
- sens de la communication
- leadership
- capacité à travailler en équipe
Avantages mentionnés
- télétravail
- coaching
- mentorat
- engagement solidaire
- vie associative et sportive