CACEIS fournit des services de conservation, de banque dépositaire, d’administration de fonds et d’externalisation opérationnelle aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.
Stage - Chargé d'opérations - Derivativ Clearing & Cash Equity H/F
CACEIS propose un stage de Chargé d'opérations au sein du service Post Trade à Montrouge. Le poste consiste à traiter et rapprocher les opérations sur dérivés listés, suivre les réclamations et surveiller les échéances, exercices, assignations et livraisons.
Repères sur CACEIS
- Domaine officiel
- caceis.com
- Offres ouvertes
- 115
Détails de l’offre
La description complète publiée par CACEIS.
Description du poste
Le Département «Clearing Services» comprend 4 services assurant : la gestion des solutions d'exécution des ordres mises à disposition des clients, le traitement des opérations reçues des marchés, la relation opérationnelle quotidienne avec les clients et l'expertise métier en support des démarches commerciales. Le service « Post Trade » assure la compensation des opérations futures et options traitées sur les marchés de Dérivés Listés, la gestion de tous les flux et le reporting.
Dans le cadre de votre stage, votre contribution portera sur les missions suivantes : -saisir les instructions des clients institutionnels ou vérifier leur correcte intégration dans le cadre du STP, en vous assurant du respect des cut-off par marché,
- dépouiller les opérations clientèle (en accord avec les ordres traités par les courtiers et transmis aux chambres de compensation) et les affecter sur les comptes des clients,
- effectuer les rapprochements de positions face aux compensateurs et aux systèmes amont en J+1,
- suivre les réclamations clients / courtiers / comptables,
- surveiller les échéances des contrats, les exercices, assignations et livraisons,
- procéder aux paramétrages nécessaires dans les systèmes,
- déclarer les incidents à la Direction des Risques
Process de recrutement
1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
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