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Devoteam propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Détails de l’offre

La description complète publiée par Devoteam.

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Description de l’offre

Description de l'entreprise 🦸‍♂️Présentation de l’équipe En France, l’équipe dédiée ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques répartis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basé à Toulouse. Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow. Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a été reconnu Partenaire Elite de l’année 2025 pour la région EMEA, pour la troisième année consécutive. Description du poste 💪

Vos missions

Vous avez envie de comprendre comment la technologie peut transformer concrètement les métiers ? Rejoignez notre équipe spécialisée dans le pilotage de la transformation des processus et découvrez un environnement où performance, innovation et esprit d’équipe avancent ensemble. Au sein d’une équipe de plus de 25 assistants chef de projet, chefs de projet et directeurs de projet, votre rôle consiste à :

  • Intervenir sur différents projets en support du chef et du directeur de projets, en suivant la méthodologie Agile Devoteam (@Rapid v2).
  • Gérer et suivre les activités des équipes fonctionnelles, techniques et de conduite du changement.
  • Préparer les supports, maintenir et mettre à jour le RIDA, animer et rédiger les comptes rendus des différentes instances de gouvernance (comité projet, comité de pilotage, comité stratégique).
  • Assurer le pilotage budgétaire.

Qualifications

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre Nous pensons que l’IA fait déjà partie de la transformation des métiers et nous sommes particulièrement intéressés par les profils qui aiment expérimenter : automatisation, IA générative, agents, analyse de données, nouveaux usages… Un projet réalisé à l’école, en entreprise ou simplement par curiosité personnelle peut nous intéresser ! Ici, pas besoin d’être expert : nous cherchons surtout des personnes qui ont envie de tester, comprendre, apprendre et aller plus loin.

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois qui commence entre janvier et mars 2027.
  • Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve d'un leadership naturel. Vous avez un fort intérêt pour les sujets IT et, en particulier, pour l'intelligence artificielle. Vous avez déjà mené un projet ou un stage en lien avec l'IA (data, automatisation, machine learning, IA générative, agents IA, etc.) et vous souhaitez approfondir cette expertise dans un environnement concret, orienté client.
  • Vous avez une bonne communication orale, de solides capacités d'analyse et une vraie curiosité pour l'innovation.Votre CV doit mettre en avant au moins un projet ou une expérience significative en intelligence artificielle (IA générative, machine learning, automatisation, data, agents IA, etc.). Informations supplémentaires 🙋‍♂️

Pourquoi nous rejoindre

- Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. - Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu . Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle.

Nos consultants cumulent plus de 4 000 certifications et accréditation ServiceNow. - Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! 📢 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs.

En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

Prérequis

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université
  • stage de fin d'études de 6 mois
  • dynamique
  • autonome
  • leadership naturel
  • fort intérêt pour les sujets IT
  • bonne communication orale
  • solides capacités d'analyse
  • curiosité pour l'innovation

Avantages mentionnés

  • apprentissage continu

Lieu de travail

Adresse confirmée

L’offre publie directement cette adresse.

73 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret
Indice de confiance 5 sur 5
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Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Devoteam. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Devoteam pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.