Architecte Cybersécurité H/F

Description de l'entreprise Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile. Notre communauté Cybertrust, où la Cybersécurité est bien plus qu'une technologie, c'est une synergie entre l'humain et l'expertise.

Nous misons sur des experts passionnés et certifiés, à l'écoute des besoins de nos clients pour construire des solutions sur mesure. Nous favorisons un environnement collaboratif où les expertises se croisent et s'enrichissent mutuellement pour proposer des solutions innovantes et performantes. Nous accompagnons sur une approche “end to end’ soutenue par une connaissance des cadres normatifs légaux, des processus, des outils et plateformes de sécurité et de confidentialité nous permettant ainsi d’accompagner nos clients avec un service de haute qualité. Description du poste 💪

En tant qu'architecte réseau et sécurité, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients dans la conception et la mise en place d’architectures adaptées aux défis cyber actuels. En collaboration avec les équipes techniques d'une part, et les responsables métier d'autre part, vous contribuerez à renforcer la posture de sécurité globale de l'entreprise. Cela implique, sans être exhaustif, que vous vous verrez confier des missions comme :

• Le design d’architecture intégrant des fonctionnalités cyber stratégiques pour l’organisation (ex: Utilisation de l’identité comme critère d’accès)
• L’élaboration de politiques de sécurité,
• La standardisation des configurations,
• La documentation et élaboration de processus,
• L'identification et l’évaluation des technologies émergentes,
• La rédaction de toutes documentations inhérentes à la fonction d’architecte (dossier d’exigences de sécurité pour le métiers, dossiers d'architectures, d'exploitation et tous autres documents liés aux projets menés.

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Nous rejoindre, c'est évoluer au côté d'une équipe engagée et dynamique qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés. Dans cet optique :

• Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 6/7 ans sur la sécurité des infrastructures (pare-feu, du VPN, des IDS/IPS, etc.)..
• Vous avez déjà évolué sur des missions d’architecture réseaux et sécurité (design, build, etc).
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et possédez un sens prononcé du service
• Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
• Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace.
• Vous aimez travailler en équipe, and off course you are fluent in english 💂!
• Si vous avez autant de certifications (CISSP-ISSAP, CISM, CCNP, …) que de pixels dans un jeu rétro, vous êtes le genre de gamer que nous recherchons pour renforcer notre équipe ! 🙋‍♂️

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination.

Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

L’offre est publiée sur le site de Devoteam. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.