Scrum Master

Description de l'entreprise 🚀 Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes , dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists , dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises .

Dans la tribu Product & Project Management , notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :

• 300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dédiés à la discipline et à l’excellence
• 50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire
• 250 sessions de formation par an via la Creative Tech Academy
• +200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes
• 1 mindset porté par la collaboration et le respect

🌟 Votre prochain challenge commence ici ! Vous êtes passionné(e) par l'agilité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue ? Vous souhaitez intervenir sur des projets à forts enjeux au sein d'environnements clients variés ? Nous recherchons un(e) Scrum Master Senior pour accompagner nos clients dans leurs transformations agiles, renforcer la maturité de leurs équipes et favoriser la livraison de valeur. 🎯

En tant que Scrum Master Senior, vous serez amené(e) à : 🔹 Accompagner les équipes Agile dans l'adoption et l'amélioration des pratiques Scrum et, selon le contexte, Kanban. 🔹 Faciliter les cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective. 🔹 Lever les obstacles et anticiper les risques susceptibles de compromettre les objectifs des équipes. 🔹 Coacher les équipes et les Product Owners afin de renforcer leur autonomie, leur collaboration et leur efficacité collective. 🔹 Accompagner les transformations Agile auprès des clients et contribuer à l'évolution de leur organisation. 🔹 Suivre et analyser les indicateurs

Agile : vélocité, burndown, lead time, cycle time et qualité des livraisons, en privilégiant une démarche d'amélioration continue. 🔹 Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, métiers et parties prenantes pour garantir un alignement autour des objectifs produit. 🔹 Partager les bonnes pratiques et contribuer au développement de la culture Agile au sein des équipes et de l'organisation.

• ️ Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement de conseil ou en ESN.
• ️ Vous maîtrisez Scrum, les principes du Manifeste Agile et les pratiques d'amélioration continue.
• ️ Vous avez déjà accompagné plusieurs équipes ou contextes clients, avec des enjeux organisationnels et opérationnels variés.
• ️ Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage Agile tels que Jira et Confluence.
• ️ Vous possédez de solides compétences en facilitation, coaching, communication et gestion des situations complexes.
• ️ Vous savez fédérer les équipes, favoriser l'intelligence collective et accompagner le changement avec pédagogie. 🎓 Une certification reconnue (PSM II, PSM I, CSM ou équivalent) et une expérience en environnement multi-équipes constituent des atouts.

Notre process est le suivant :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. ✨

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• Des projets digitaux à fort impact
• Un rôle clé dans la stratégie produit
• Une culture agile, collaborative et orientée valeur
• 2 jours de télétravail par semaine
• CDI à temps plein
• Missions dans toute l’île de France " Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. " Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences ! https://creativetech-fr.devoteam.com/?gclid=Cj0KCQiAmpyRBhC-ARIsABs2EAq1VVCOkipPA72a9AY8OsZpezKICYhR7xgNoCE8xxeZXo1TVdqPbIQaAvjUEALw_wcB

L’offre est publiée sur le site de Devoteam. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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