CS27 BAC+2/3 - Stage - Concepteur Process Mécanique (H/F)

Société THE REMAKERS

Contexte et environnement de travail : La sécurité des installations industrielles est une priorité pour RENAULT GROUP. Afin d’éradiquer les risques d’accidents liés aux moyens de vissage asservis, un large plan d’action est lancé. Dans ce cadre, THE REMAKERS, filiale de RENAULT GROUP, est pleinement impliqué. Nos process de fabrication utilisent des douilles et visseuses qui peuvent présenter un danger pour l’utilisateur. Leur protection n’est actuellement pas satisfaisante, en écart avec les attendus sécurité.

L’objectif est de réduire ce risque en développant des solutions de protection adaptées aux éléments tournants des outils afin de tendre vers un objectif de zéro accident . Dans le détail, vous devrez :

• Comprendre la problématique de sécurisation du moyen
• Analyser les configurations spécifiques où les standards existants ne sont pas directement applicables.
• Créer et développer la solution de sécurisation adaptée pour les postes non équipés, en tenant compte des contraintes sécurité, ergonomique, production au poste de travail.
• Réaliser dans un premier temps des prototypes par impression 3D afin de vérifier l’adaptabilité et l’intégration sur les postes
• Après validation, préparer la mise en œuvre de solutions définitives permettant d’améliorer durablement la sécurité des opérateurs Qui êtes-vous ?
• Vous préparez un cursus BAC+2/3 en conception mécanique, sécurité industrielle, génie industriel ou équivalent
• Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et le secteur automobile Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡 Métier Fabrication Durée du contrat 4 months Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire. Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .