Air France transporte des passagers et du fret, assure la maintenance aéronautique et propose des services associés au voyage aérien.
STAGE - Chef de Projet Méthodes, Digitalisation & Performance Garanties Moteurs F/H
Au sein de la Direction Moteur d’Air France à Orly, le stage porte sur l’industrialisation et la digitalisation du processus de gestion des garanties moteurs. La mission combine formalisation des processus, outillage Power Platform, pilotage des KPIs sous Power BI et conduite du changement.
Repères sur Air France
- Domaine officiel
- corporate.airfrance.com
- Offres ouvertes
- 115
Détails de l’offre
La description complète publiée par Air France.
Description du poste
Intitulé du poste STAGE - Chef de Projet Méthodes, Digitalisation & Performance Garanties Moteurs F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Présentation du contexte La Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde (environ 200 moteurs réparés par an avec des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour nos clients). La révision des moteurs représente plusieurs centaines de millions d’euros par an.
Un suivi économique rigoureux de ces chantiers est donc crucial pour l’activité. Dans ce cadre, le service Cost Control & Warranty participe à la maîtrise et à la réduction des coûts des chantiers Moteurs tous clients confondus. Afin de maximiser la valeur récupérée, le service pilote l'ensemble des recours en garantie constructeur ainsi que le suivi des discounts contractuels (contrats de ristournes OEM). L'enjeu du stage est d'industrialiser, digitaliser et piloter ce processus de bout en bout.
Description de la mission Rattaché(e) au Responsable Cost Control & Warranty et en vous appuyant sur les travaux préliminaires déjà réalisés, votre mission consistera à contribuer à finaliser l'organisation du processus, le digitaliser et déployer son pilotage:
- Finalisation et officialisation du processus : - Intégrer en appui au processus existant les mécanismes contractuels liés aux discounts / ristournes OEM (conditions d'éligibilité, calculs, échéances). - Contribuer à rédiger la documentation de référence, soumettre le processus aux validations nécessaires et à préparer sa publication officielle au sein du système documentaire de l'entreprise.
- Digitalisation & Outillage (Power Platform) : - Participer à la conception et au déploiement du premier outil de gestion en interface avec la DSI / Informatique. - Structurer les référentiels de données sous SharePoint. - Contribuer au paramétrage du workflow et des formulaires sous Power Apps. - Assurer une partie des tests fonctionnels et participer à la recette utilisateur.
- Pilotage de la performance & Business Intelligence (Power BI) : - Participer à la définition et à la modélisation du tableau de bord de pilotage sous Power BI. - Suivre les KPIs économiques : montants réclamés, taux de recouvrement, volume des ristournes captées, économies générées. - Suivre les KPIs de performance opérationnelle : délais de traitement des dossiers (lead time), volumétrie par type moteur, taux de conformité du processus.
- Conduite du changement et communication : - Rédiger les supports d’accompagnement (modes opératoires pas-à-pas, FAQ, fiches réflexes). - Concevoir et participer à animer les sessions d’information/formation auprès des équipes opérationnelles et techniques concernées. Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Profil recherché
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master universitaire (Bac+4 / Bac+5)
Compétences techniques
Connaissance de la suite Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, SharePoint, Power Automate est un plus) - Connaissance des principes de formalisation de processus (BPM / procédures qualité).
Savoir être
Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, informaticiens, managers).
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats / bon sens pratique. Type de contrat Convention de stage Durée du contrat (mois) : 6 Date de prise de poste souhaitée 01/03/2027 Type d'horaires Administratif Statut apprenti Stagiaire Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 4 Langue Anglais (4
- Confirmé / C1) Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Site ORLY Informations générales Entité de rattachement Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Référence 2026-25767
Prérequis
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Esprit d’analyse
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Orientation résultats