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Technicien proximité

Référence :

Posté le :05 novembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 25 000 € – 26 000 €

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Experis recherche un Technicien Support de Proximité / Kiosque IT F/H pour intervenir au sein d’un environnement utilisateur exigeant. Vous serez l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les accompagner au quotidien sur leurs problématiques informatiques et contribuer à la qualité de service délivrée aux utilisateurs.

Technical skills

• Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs en mode kiosque.
• Accueillir, accompagner et équiper les nouveaux arrivants lors de leur intégration.
• Réaliser la préparation, l’installation et la masterisation des postes de travail.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
• Créer, suivre et mettre à jour les tickets d’incidents et de demandes dans l’outil de ticketing.
• Rédiger les tickets et documentations techniques en anglais lorsque nécessaire.
• Garantir le respect des procédures et contribuer à l’amélioration continue du support utilisateur.

attendues Bonne maîtrise de Windows et de l’environnement poste de travail. Connaissances de Microsoft 365 (O365). Expérience de l’Active Directory (AD) : gestion des comptes, groupes et droits d’accès. Maîtrise de ServiceNow pour la gestion des incidents et demandes. Connaissances en déploiement, préparation et masterisation de postes de travail. Capacité à intervenir sur les problématiques hardware et software de niveau 1 et 2. Anglais professionnel écrit pour la rédaction de tickets. Soft skills

Compétences comportementales Excellent sens du service et de la satisfaction utilisateur. Aisance relationnelle et capacité d’écoute. Rigueur et sens de l’organisation. Réactivité et autonomie dans la résolution des incidents. Esprit d’équipe et capacité d’adaptation. Pédagogie et capacité à accompagner différents profils d’utilisateurs.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est intégrer une équipe dynamique où votre expertise support et votre proximité avec les utilisateurs auront un impact direct sur leur quotidien et la performance de l’environnement informatique.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrir le parcours de recrutement Experis : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Hauts-De-France

Département : Nord

Ville : Lille

RECRUTEUR :

Nom Mathias Demaretz

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