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(F/H) Business Analyst Senior Finance & Data (F/H)

Référence :

Posté le :05 novembre 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais

Rémunération : 53 000 € – 62 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Experis recherche un(e) Business Analyst Senior Finance & Data (F/H) pour intervenir au sein d’un projet stratégique de transformation digitale basé sur l’Intelligence Artificielle et la Data Science.

Vous évoluerez dans un environnement international, au croisement des métiers Finance, Contrôle Interne, Data Science et IT. Votre mission consistera à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers afin de contribuer à la conception et au déploiement d’une solution d’IA hébergée sur AWS.

Assurer l’interface entre les équipes métiers, les Data Scientists et les équipes techniques. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des directions Finance et Contrôle Interne. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles adaptées au développement de solutions IA. Étudier les processus de contrôle interne, identifier les risques associés et proposer des opportunités d’automatisation.

• Participer à la définition des règles de gestion, des indicateurs de performance et des critères de validation des modèles.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, de tests et de validation des résultats produits par l’IA.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de la solution et participer à la conduite du changement.
• Assurer le suivi des projets dans un environnement Agile et contribuer à leur réussite opérationnelle.

Technical skills Compétences indispensables Expérience significative en Business Analysis / AMOA. Solide connaissance des métiers de la Finance et du Contrôle Interne. Expérience avérée sur des projets Data Science, Intelligence Artificielle ou Machine Learning. Maîtrise des méthodes de recueil et d’analyse des besoins métiers. Expérience des phases de recette fonctionnelle et de validation. Bonne compréhension des enjeux liés à la qualité des données et à la gouvernance des données. Pratique des méthodologies Agile. Français courant et anglais professionnel avancé.

Compétences appréciées Connaissance de l’écosystème AWS et de ses services Data & IA. Expérience dans des contextes de transformation digitale ou d’automatisation des processus. Familiarité avec les environnements analytiques et les projets orientés data. Soft skills

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Forte aptitude à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Sens de l’organisation et rigueur dans la formalisation des besoins.

Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.

Force de proposition et orientation résultats.

Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation.

Autonomie et sens des responsabilités.

Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%

Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.

Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Région : Auvergne-Rhône-Alpes

Département : Rhône

Ville : Lyon

RECRUTEUR :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Cyndelle Lefevre

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