Ingénieur data analyst

Votre futur métier

Vous rejoindrez l'Agence Intervention de Moselle au sein du Domaine Opération pour un stage. L'agence contribue au pilotage de la performance de la Direction Régionale à travers une multitude d'indicateurs. Ses principales missions :

- Garantir une alimentation électrique de qualité à tous ses clients 24h/24, 7 jours /7

- Réaliser des interventions chez les clients et sur le réseau en garantissant la sécurité de tous avec une performance optimale

- Assurer la prise de rendez-vous et la prévenance des clients pour chaque intervention

Dans le cadre de votre stage, vous vous verrez confier la création d'outils de reporting et de suivi des indicateurs de la performance téléphonique.

A cette fin, il vous sera demander de :

- Analyser, cadrer et spécifier les besoins vis-à-vis des besoins de l'agence

- Comprendre les cas d'usages et la structure des données sources brutes

- Benchmarker des solutions existantes, dans d'autres unités en France et importer les projets intéressants

Les livrables attendus seront les suivants :

- Tableau de bord de suivi de l'activité & Mémos mensuels

- Création de projet pour imprimante 3D

- Automatisation de tâches administratives répétitives en lien avec l'IA

- Reportings spécifiques liés aux indicateurs analysés

peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant Travailler en extérieur

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Nous recherchons un stagiaire en 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur, dès janvier 2027 ou du printemps à l'été

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

• Sens du résultat
• Rigueur / Respect des consignes
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

- Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification

Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.

• Pour les stages > 2 mois et les stages " ouvrier " < 2 mois :
• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage •

participations d'Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l'aventure !

Votre candidature en 4 étapes

1 La présélection 2 Le questionnaire de personnalité 3 L'entretien téléphonique 4 L'entretien physique

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.

Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.

Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

L’offre est publiée sur le site de Enedis. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.