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Decathlon conçoit, fabrique et distribue des articles de sport et propose des services de location, d'entretien et de réparation.

Repères sur Decathlon
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Decathlon.

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Description de l’offre

Mission

Chez DECATHLON, la logistique n'est pas qu'une affaire de colis, c'est une affaire de collectif. On ne cherche pas un simple gestionnaire, mais un(e) véritable leader capable de faire grandir son équipe tout en assurant une performance durable pour la planète.

Ton terrain de jeu ? Un entrepôt où l'autonomie est la règle et la sécurité, une valeur non négociable.

Ta feuille de match (Tes responsabilités) :

Ton équipe, c'est ton club. Tu incarnes nos 8 fondamentaux humains pour :

Recruter & Integrer des talents sans jamais transiger sur nos valeurs.

Accompagner & Promouvoir : Ton succès se mesure au nombre de tes coéquipiers qui évoluent. Tu t'assures que 100% d'entre eux ont un projet professionnel éclairé.

Animer la gagne : Tu pilotes le quotidien et le dialogue de proximité pour que chacun trouve du plaisir au travail (ton indicateur clé !).

Pas de victoire sans une défense solide. Tu es le garant de l'intégrité des biens et surtout des personnes :

Tu veilles au bien-être de ton équipe.

Tu pilotes les audits sécurité et analyses chaque incident pour que ça ne se reproduise plus.

En tant que permanent, tu es le gardien du site (ouvertures/fermetures, ...)

Tu construis le futur de la logistique, en mode omnicanal et éco-responsable :

Stratégie : Tu co-construis un projet d'équipe ambitieux et aligné avec notre stratégie globale.

Efficience : Tu pilotes la productivité et d'autres indicateurs pour la satsfaction de nos clients sportifs.

Planet : Tu intègres le développement durable dans chaque flux. Le diagnostic DD (Développement Durable), c'est aussi ton score !

Profil

Ce poste est fait pour toi si :

Titulaire d'un Bac+3/5 ou tu as une expérience de 2 ans minimum dans le management ou la logistique.

Tu es proactif• ve. La routine ? Très peu pour toi. Tu aimes quand ça bouge et tu n'as pas peur de prendre des initiatives pour améliorer l'existant.

Tu as déjà managé ou tu as une envie folle de te lancer pour faire grandir les autres.Tu maîtrises l'anglais (B2 minimum) pour échanger avec le "United".

Tu es prêt• e à mouiller le maillot sur des horaires décalés (5h30-13h ou 13h-20h30) et ponctuellement le week-end.

Tu es mobile et prêt• e à déménager d'ici 2/3 ans pour saisir de nouvelles opportunités dans l'un de nos 11 entrepôts en France ou à l'étranger.

Prêt(e) à entrer sur le terrain ? Envoie-nous ton CV. On a hâte de voir comment tu vas faire briller ton futur département !

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Decathlon. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Decathlon pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.