Contrôleur de Gestion Proximité (F/H) - en stage

Contrôleur de Gestion Proximité (F/H) - en stage

rigoureux, curieux et souhaitez développer une vision transversale de la finance au sein d'un réseau en forte expansion ? En tant que Contrôleur de Gestion Proximité (F/H), vous intégrez la Direction du contrôle de gestion franchiseur pour suivre la performance financière de près de 5 000 points de vente (Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Proxi).

• Contrôle opérationnel & Suivi de performance :

• Préparer les supports hebdomadaires et mensuels de présentation du chiffre d'affaires et des principaux éléments de clôture.

• Préparer les revues de performance France et régions.

• Suivre les engagements de dépenses ainsi que la comptabilisation des OPEX et CAPEX.

• Gestion des risques & Animation du réseau :

• Participer aux échanges avec le Contrôle de Gestion France concernant l'évolution du parc de magasins et le chiffre d'affaires.

• Assister au quotidien les contrôleurs de gestion régionaux (équipe de 7 personnes dont 5 en régions).

• Traiter les demandes et réaliser des analyses financières ad hoc pour la direction.

• Analyse financière & Digitalisation IA :

• Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils en place en s'aidant des technologies d'IA générative.

• Analyser les indicateurs de marge, d'approvisionnement et de baux pour sécuriser les résultats du format.

• Formation :

• Étudiant en Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Gestion, Université ou École de commerce / d'Ingénieur (option Finance).

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• Fortes appétences pour le contrôle de gestion et la finance d'entreprise. Capacité d'analyse chiffrée.

• Outils maîtrisés :

• Bonne maîtrise de la suite bureautique, particulièrement Excel (TCD, formules avancées) et appétence pour l'IA.

• Savoir-être :

• Discrétion, rigueur, curiosité, sens de l'organisation et aisance relationnelle pour interagir avec des services variés.

• Contrat : Stage de 6 mois

• Disponibilité : Janvier 2027

• Localisation : Massy (Siège Groupe)

Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.