Stage Ingénieur HSE
A propos L'ENTREPRISE Bienvenue sur notre site de Pont-de-Vaux - Boz, où les équipes d'Atlantic Guillot Industrie développent des solutions de confort thermique. Les stages chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE Chez nous, un stage ne se vit pas en solo. Il se partage, s'enrichit et se structure : • Un parcours d'intégration personnalisé pour …
Repères sur GROUPE ATLANTIC
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Détails de l’offre
La description complète publiée par GROUPE ATLANTIC.
Description de l’offre
A propos
L'entreprise
Bienvenue sur notre site de Pont-de-Vaux - Boz, où les équipes d'Atlantic Guillot Industrie développent des solutions de confort thermique.
Les stages chez GROUPE ATLANTIC :
Une expérience qui compte
Chez nous, un stage ne se vit pas en solo. Il se partage, s'enrichit et se structure :
- Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique
- Une communauté de 200 stagiaires et alternants dynamique pour échanger, s'entraider et partager
Et ce ne sont pas que des promesses !
96.8 %* de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.
*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.
Votre mission
MISSION
Accompagné mais autonome Rejoins l'équipe HSE en tant qu'Ingénieur HSE (f/h) en stage, à partir de février 2027 pour une durée de 6 mois. Tu contribueras au déploiement de notre feuille de route WEGA et à l'amélioration continue de nos pratiques en matière de sécurité et d'environnement.
Concrètement, tu vas :
- Analyser les impacts environnementaux du site et contribuer au suivi des actions associées.
- Suivre les écarts et les non-conformités issus des audits et visites terrain, et accompagner les équipes jusqu'à la clôture des actions correctives.
- Participer à la prévention du risque chimique, notamment en mettant à jour les fiches de données de sécurité et l'inventaire des produits.
- Contribuer à la gestion des déchets et à la réduction des consommations d'eau et d'énergie.
- Préparer et déployer des actions de sensibilisation à la sécurité et à l'environnement, et assurer le suivi des indicateurs HSE.
Le profil
idéal
Profil
- Formation : Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou un Master, idéalement en HSE, QHSE, environnement ou prévention des risques, à partir de Bac+4.
- Tu maîtrises le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Des connaissances en analyse des risques et en management environnemental seront utiles pour tes missions.
- À l'aise sur le terrain, tu apprécies les échanges avec les équipes pour comprendre leurs pratiques et leurs contraintes.
- Rigoureux et organisé, tu sais analyser des données, hiérarchiser les priorités et assurer le suivi de tes actions.
- Curieux et autonome, tu es force de proposition et sais faire preuve de pédagogie pour sensibiliser différents interlocuteurs.
Pourquoi nous rejoindre
- Des missions concrètes pour contribuer à l'amélioration continue de la sécurité et de l'environnement sur nos sites industriels.
- Développer tes compétences en analyse des risques, prévention du risque chimique et suivi des indicateurs HSE.
- Bénéficier d'une gratification de stage de 1200€ brut par mois.
- Accès aux avantages du CSE : billetterie, événements, activités sportives dont un complexe de fitness musculation juste en face de l'usine avec tarifs compétitifs...
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?
Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ta date de début).
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience étudiante GA
Dans le cadre de sa politique diversité, le
Groupe atlantic
étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
D’autres offres chez GROUPE ATLANTIC
55 autres offres actuellement disponibles.
En stage au sein de l’équipe assistance digitale clients, vous concevrez des notices de remplacement de pièces et d’autres supports visuels. Vous créerez des tutoriels vidéo, des fiches pratiques et des guides avec InDesign et la Suite Adobe. Le stage de cinq mois se déroule à La Roche-sur-Yon et prévoit une gratification brute mensuelle de 1 271 €.
Au sein du SAV de Meyzieu, vous accompagnez les clients professionnels dans le diagnostic et le dépannage de systèmes de ventilation collective et tertiaire. Le poste comprend des expertises techniques en atelier et des interventions ponctuelles sur le terrain, ainsi qu’une participation à l’amélioration des produits et services. Un diplôme technique de niveau Bac+2 à Bac+3 est demandé, avec des bases en CVC, électricité ou maintenance industrielle et un anglais technique.
L’animateur d’îlot de production encadre au quotidien une équipe de 8 à 12 opérateurs sur le site industriel de Boz. Il organise l’activité, accompagne la montée en compétences et contribue à l’amélioration continue, en veillant aux objectifs de sécurité, de qualité et de performance. Le poste est proposé en CDI, avec intéressement, participation et 13ᵉ mois.
Au sein de l’équipe R&D Chauffage, vous pilotez le développement de radiateurs et de sèche-serviettes ainsi que l’évolution des produits existants. Le poste comprend aussi l’amélioration des procédures de conception, en lien avec les métiers de l’unité chauffage, le Design et le Marketing Groupe. Le poste est basé sur le site industriel de La Roche-sur-Yon et requiert une formation d’ingénieur généraliste ou mécanique ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste équivalent.
Au sein de l’équipe relation client de GROUPE ATLANTIC à Meyzieu, vous accompagnez les clients professionnels tout au long de leur parcours SAV. Vous traitez leurs demandes par téléphone et par mail, en assurez le suivi dans le CRM et coordonnez les interventions avec les techniciens. Une première expérience en service après-vente, relation client, administration des ventes ou gestion de commandes est demandée ; la maîtrise du Pack Office est requise.
Le stage se déroule au sein de l’équipe Conduite du changement de la Direction des Ressources Humaines, à Arcueil. La mission consiste à créer des supports de communication et de formation pour accompagner le déploiement de nouveaux outils RH, en France et à l’international. Le poste mobilise notamment la suite Office, l’anglais et des compétences en communication pédagogique.