SNCF GARES & CONNEXIONS propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Technicien ou technicienne Opérationnel(le) Energie - Vierzon
Au sein de l’équipe Énergie de SNCF Gares & Connexions, le poste consiste à piloter la maintenance et les travaux des installations électriques à Vierzon. La fonction combine coordination des équipes et prestataires, contrôles réglementaires, suivi des interventions et présence terrain, avec des astreintes ainsi que du travail de nuit et le week-end selon les contraintes de production.
Repères sur SNCF GARES & CONNEXIONS
- Offres ouvertes
- 11
Détails de l’offre
La description complète publiée par SNCF GARES & CONNEXIONS.
Description de l’offre
Publiée le 04/11/2026
Description de l'employeur Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 5 000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Description du poste
En tant que technicien.ne Opérationel(le) Energie (TO), vous exercez vos fonctions et responsabilités au sein de l'Agence Bâtiment Energie (ABE) Centre Val de Loire (CVL).
Vous êtes
placé.e sous l'autorité hiérarchique du/de la Dirigeant(e) de Proximité (DPX).
Au sein de notre équipe Énergie, vous jouez un rôle clé dans la maintenance, la sécurité et la disponibilité des installations électriques de votre secteur.
Rattaché(e) au/à la Responsable de secteur, vous êtes notamment chargé(e) de :
- organiser et piloter les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- préparer, planifier et suivre les travaux de rénovation, d'amélioration ou de création réalisés par nos équipes ou par des entreprises partenaires.
- coordonner l'activité des équipes intervenant sur le terrain et veiller à la qualité et à la conformité des interventions.
- superviser les contrôles et opérations réglementaires liés aux installations électriques.
- assurer le suivi des interventions et des demandes clients, de leur prise en compte jusqu'à leur clôture.
- gérer les devis, les commandes et les achats nécessaires à la réalisation des prestations, dans le respect des procédures de l'entreprise.
- participer à la prévention des risques et à la sécurité des interventions, en réalisant notamment des contrôles techniques sur le terrain.
- travailler en lien avec différents interlocuteurs internes et externes : équipes de maintenance, responsables de secteur, entreprises prestataires et organismes de contrôle.
Vous intervenez sur un périmètre varié comprenant notamment des gares, technicentres et bâtiments de travail, ce qui vous permet de développer une vision complète des installations et de leurs enjeux.
Ce poste combine expertise technique, organisation, coordination et présence terrain, avec une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
Particularités du poste :
- Travail de nuit et le weekend selon les contraintes de la production
- Poste éligible au forfait en jours et au télétravail
- Non soumis(e) à la continuité de service
- Permis B obligatoire
- Astreinte
Profil recherché
Pré requis :
- Bac+2 à Bac+3 en : électrotechnique, électricité, génie électrique, maintenance ou domaine équivalent
- vous disposez idéalement d'une première expérience dans la maintenance ou la conduite d'installations électriques
- une expérience dans le pilotage de travaux, la coordination d'interventions ou le suivi de prestataires est un plus
Savoir-être :
- rigueur et sens des responsabilités
- organisation et autonomie
- réactivité et capacité à prioriser
- aisance relationnelle et esprit d'équipe
- capacité à coordonner différents interlocuteurs
- goût du terrain
Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire Entre 29KEUR et 36KEUR selon profil et expérience
2026-018776
Prérequis
- Permis B obligatoire
- rigueur
- sens des responsabilités
- organisation
- autonomie
- réactivité
- capacité à prioriser
- aisance relationnelle
- esprit d'équipe
- capacité à coordonner différents interlocuteurs
- goût du terrain
Avantages mentionnés
- aide au logement
- protection sociale
- facilités de voyages
- épargne salariale
- comité d'entreprise
- télétravail