Manager / Senior Manager Tech M&A (H/F)

Vous souhaitez conseiller des dirigeants et fonds de Private Equity sur des transactions stratégiques impliquant les acteurs technologiques les plus dynamiques d'Europe ? BearingPoint Capital, l'activité M&A de BearingPoint, accompagne corporates, investisseurs, éditeurs de logiciels, scale-ups et entreprises technologiques européennes sur l'ensemble du cycle de vie des opérations de fusion-acquisition.

Grâce à une équipe de 90 experts M&A, Technology et Strategy répartis en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et dans les pays nordiques, nous disposons d'un positionnement unique à l'intersection du conseil en stratégie, de la technologie et des transactions.

En tant que Manager / Senior Manager Tech M&A, vous intervenez directement auprès de fonds d'investissement, CEOs, CIOs, CTOs et dirigeants d'entreprises pour : Piloter des missions de Tech & IT Due Diligence sur des éditeurs logiciels, acteurs SaaS, scale-ups et entreprises technologiques européennes. Préparation des PMI IT (Day-1, target architecture, roadmap, one-offs) Identifier les risques, opportunités et leviers de création de valeur liés à la technologie, à la data et aux opérations.

Présenter vos recommandations à des interlocuteurs C-level et participer aux décisions d'investissement. Encadrer et faire grandir les équipes projet.

Contribuer activement au développement commercial de la practice en mobilisant et développant votre propre réseau auprès des fonds, corporates et acteurs de l'écosystème Tech européen. Selon votre appétence, vous pourrez également intervenir sur des missions de Due Diligence commerciales, la recherche de cibles pour des stratégies de croissance externe etc.

Expérience réussie en conseil, transaction services, M&A ou transformation technologique. Solide compréhension des enjeux IT, Digital, Data ou Software. Expérience du management d'équipe et de la gestion de clients exigeants. Forte appétence pour le développement commercial et la construction de relations de long terme. Capacité à interagir avec des décideurs de haut niveau dans un environnement international.

Un positionnement différenciant au cœur de la Tech européenne. Une exposition directe à des transactions stratégiques et à des décideurs de premier plan. Une forte autonomie dans le développement de votre portefeuille et de votre réseau. L'opportunité de participer à la croissance rapide d'une plateforme M&A paneuropéenne reconnue. Rejoignez une équipe qui aide les investisseurs et les leaders technologiques européens à sécuriser, accélérer et créer de la valeur à travers leurs opérations de croissance externe.

BearingPoint vous offre : Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif Un parcours de carrière dynamique et personnalisé Des moments fédérateurs et festifs La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux Et d'autres avantages attractifs : Alan, carte Swile, WellPass, subvention télétravail, mobilité durable, parentalité... La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

L’offre est publiée sur le site de BearingPoint France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.