Crédit Mutuel Arkéa propose des services de banque, d’assurance, de gestion d’actifs, d’immobilier et de services connectés aux particuliers, entreprises et institutions.
Chargé de clientèle bancaire patrimonial H/F
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute un Chargé de clientèle patrimoniale pour le secteur de Gourin, dans le Morbihan. Vous accompagnez une clientèle de particuliers, développez un portefeuille d’environ 750 foyers et assurez le suivi de dossiers de financement habitat complexes. Le poste requiert un Bac +2 minimum et au moins 3 ans d’expérience en agence bancaire, avec un salaire fixe annuel brut à partir de 33 000 €.
Repères sur Crédit Mutuel Arkéa
- Domaine officiel
- cm-arkea.com
- Offres ouvertes
- 247
Détails de l’offre
La description complète publiée par Crédit Mutuel Arkéa.
Description de l’offre
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour le secteur de Gourin, un(e) Chargé(e) de clientèle patrimoniale ! Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Vos missions
- Accueillir les clients et prospects
- Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite…
- Prendre en charge l'étude, le montage et le suivi des dossiers de financement habitat « complexes »
- Développer votre portefeuille commercial d’environ 750 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive
- Apporter une forte valeur ajoutée en matière de conseils financiers, fiscaux et patrimoniaux au sein de la caisse
- Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
- Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
- Participer de manière active à la vie de l’agence
- Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
- Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle
- Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l’entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l’épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.
Pourquoi rejoindre
le CMB ?
- Un salaire fixe annuel brut à partir de 33000€
- Une partie variable :
- un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
- une prime d'intéressement et de participation
- 35h/semaine sur 4,5 jours
- 7 semaines de congés payés
- Une possibilité de télétravail
- Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
- Des chèques emploi service universels
- Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
- Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ?
Notre processus de recrutement
- se déroule en deux étapes :
- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d’un entretien téléphonique afin d’échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.
- Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Prérequis
- Bon relationnel client
- Aisance à communiquer
- Expérience auprès d’une clientèle de particuliers en agence bancaire
Avantages mentionnés
- 7 semaines de congés payés
- Possibilité de télétravail
- Tickets restaurants
- Chèques emploi service universels
- Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
- Prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs