Experis France propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Consultez nos offres d'emploi
RECHERCHER UN POSTE TECHNICIEN SUPPORT DE PROXIMITÉ (F/H) – LORIENT (56) Technicien support de proximité (F/H) – LORIENT (56) Référence : ANN13064 PARTAGER IMPRIMER Posté le :06 novembre 2026 Type de poste : CDI Discipline : IT: Éducation : Bac + 2 Rémunération : 24 000 € – 26 000 € Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handi…
Repères sur Experis France
- Domaine officiel
- experisfrance.fr
- Offres ouvertes
- 308
Détails de l’offre
La description complète publiée par Experis France.
Rechercher un poste technicien support de proximité
(F/H)
- LORIENT (56) Technicien support de proximité (F/H)
- LORIENT (56)
Référence :
Ann13064 partager imprimer
Posté le :06 novembre 2026
Type de poste : CDI
Discipline : IT:
Éducation : Bac + 2
Rémunération : 24 000 € – 26 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Lorient et le département du Morbihan (56).
Poste à pourvoir en CDI.
Rattaché(e) au service informatique, vous serez l’un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail.
Votre rôle
consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien.
Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d’accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs.
Vos missions principales
seront les suivantes :
Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l’incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l’outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d’actions Participer aux projets de l’entreprise
Permis B
Prise de poste : ASAP
Poste soumis à habilitation Secret France.
Technical skills
Idéalement issu(e) d’une formation en informatique, vous possédez une première expérience en maintenance informatique.
Une première expérience en ESN est un plus.
Profils débutants acceptés, sous réserve de solides bases techniques et d'une réelle motivation.
Vous maitrisez :
· Les systèmes d’exploitation
· Les postes de travail et périphériques
· La messagerie et les logiciels bureautiques
· Au moins un outil ITSM (GLPI, Service Now, EasyVista…)
Soft skills
Au delà de vos compétences techniques, vous aimez aider et comprendre les besoins des utilisateurs. Vous savez également vulgariser le jargon technique et collaborer en favorisant une ambiance positive.
Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, capable de proactivité.
Nos avantages
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant localisation
Région : Bretagne
Département : Morbihan
Ville : Lorient
RECRUTEUR :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Thomas Salmon
Rejoindre nos équipes POSTULER MAINTENANT
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Experis France. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Experis France pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.