KERING Juriste droit social (stage)

Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear.

Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) juriste en droit social pour intégrer l’équipe Direction des relations sociales du Groupe dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Votre opportun ité Vous intégrerez le Département en charge des relations sociales et de la santé au travail et contribuerez pleinement à ses activités de conseil et d’accompagnement juridique en droit social français et européen, avec une double dimension Groupe et opérationnelle.

Comment vous allez contribuer ?

Vous interviendrez notamment sur : le conseil et l’accompagnement juridique opérationnel des HRBP des Maisons sur les problématiques de relations individuelles et collectives du travail (accompagnement sur les élections professionnelles, mise à jour de la BDESE, du DUERP, rédaction de supports écrits pour les HRBP - mémos et fiches pratiques) la préparation et la participation aux réunions régulières avec le réseau des HRBP notamment pour une veille juridique sociale dédiée avec mesure d’impact les relations sociales au niveau du Groupe, pour préparation des réunions du Comité de Groupe France et du Comité d’Entreprise Européen et suivi du déploiement de

Directives européennes impactantes la contribution aux différents projets Groupe (GEPP, transparence salariale, entretien de mi-année, etc…)

Intéressé(e) par la réglementation sociale mondiale, française et européenne, Organisé(e), rigoureux(se) dans l’analyse et disposant d’une capacité de synthèse et de dialogue avec des interlocuteurs variés Autonome dans la gestion des recherches avec un esprit d’initiative, un sens du service client et de la confidentialité Goût du travail en équipe et aptitude à appréhender des situations complexes Bonnes qualités rédactionnelles Titulaire de Master 2 en droit social avec au moins une expérience requise en droit social (en cabinet d’avocats ou en entreprise), élève avocat en stage PPI.

Anglais opérationnel parlé et écrit

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes

• genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle
• enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.