CHARGE.E DE COMMUNICATION B2B F/H/X

Dans le cadre de son développement industriel, VoltR souhaite structurer sa prise de parole sur le marché B2B et s’affirmer comme une référence de l’économie circulaire des batteries. Rattaché.e à la responsable marketing, vous participez à des projets concrets de communication, du brief à la mise en ligne. Vous apprenez aussi à travailler avec nos prestataires externes (graphistes, agence web, agence RP). Contenus et réseaux sociaux

• Participer à l’animation de la page LinkedIn de VoltR : proposition de sujets, rédaction et planification des posts.
• Rédiger, mettre en page et envoyer la newsletter VoltR Contribuer à la création de contenus de fond : cas clients, livres blancs, webinaires.
• Réaliser des supports visuels sur Canva (visuels LinkedIn, plaquettes commerciales, présentations, vidéos courtes) dans le respect de notre identité de marque.
• Participer aux actions de marque employeur avec l’équipe RH. Site internet
• Mettre à jour le site et publier les actualités de VoltR via notre CMS Webflow.
• Participer au suivi des évolutions du site avec notre prestataire web. Événementiel
• Participer à l’organisation des salons professionnels : logistique, suivi des prestataires, préparation du stand.
• Contribuer à l’organisation de nos événements privés : visites d’usine, rencontres clients. Ce que vous apprendrez Mener un projet de communication de A à Z, du brief au bilan.
• Rédiger un brief clair pour guider des prestataires. Rendre accessibles des sujets industriels et techniques en créant des contenus à forte valeur ajoutée. Prendre en main des outils professionnels : HubSpot, Webflow, Canva.

pourront évoluer selon les besoins de l’équipe et les compétences que vous souhaitez développer.

étudiant.e en Master (bac+4 / bac+5) en école de commerce ou de communication et recherchez un stage de fin d’études. Vous êtes sensible aux enjeux de l’économie circulaire et vous vous reconnaissez dans les valeurs de VoltR. 🎯 Ce que nous attendons Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse : vous aimez comprendre des sujets techniques et les expliquer simplement. Codes de LinkedIn en B2B : vous savez ce qui rend un post utile et engageant pour un public professionnel. Canva : vous êtes à l’aise avec l’outil. La connaissance de la suite Adobe est un plus.

Organisation et rigueur : vous savez suivre plusieurs projets en parallèle et tenir un planning. Rigueur : vos livrables sont soignés et respectent la charte. Curiosité pour le digital : des notions de SEO et d’UX sont appréciées. Une première expérience de Webflow ou HubSpot est un plus, mais vous serez formé.e. Proactivité et force de proposition : vous apprendrez à nos côtés et serez accompagné.e tout au long du stage, mais nous attendons de vous une vraie implication.

Vous n’hésitez pas à proposer des idées, à poser des questions et à prendre des initiatives sur les projets qui vous sont confiés. Chez VoltR, nous portons une politique active en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert à toutes et tous, quel que soit le genre, l’identité ou l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou les convictions, l’âge, la situation de handicap, de santé, familiale, sociale, ou encore l’apparence physique. Si vous pensez pouvoir apporter une réelle contribution, même sans cocher toutes les cases, on vous encourage vivement à postuler.

Vous avez développé certaines compétences dans un autre secteur ou un autre rôle ? N’hésitez pas à nous montrer en quoi elles peuvent s’appliquer ici.

Ce stage est ouvert pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2026 et est basé à Verrières-en-Anjou (49). 💰 Rémunération : La gratification envisagée est entre 1100 et 1350€ euros selon votre niveau d’études. 🕰️ Temps de travail : Horaires : 35H par semaine Télétravail : éligible ponctuellement avec accord du maître de stage 💜 Environnement et avantages : Un mode de gouvernance qui s’inspire des modèles de gouvernance partagée avec l’intention de libérer la prise d’initiative, rapprocher la décision de l’action et favoriser la justice, la performance et le bien-être collectif.

Entretien Camille (Responsable Marketing) Etude de cas Entretien Maria (RH) Conseils aux candidat.e.s : Chez Voltr, ce sont vos compétences et votre motivation qui comptent. Vous êtes libre de présenter votre candidature de la manière qui vous correspond le mieux. 📌 Pas besoin de photo, d’adresse, de genre, d’âge ou même du nom de votre école si vous ne le souhaitez pas.

N’hésitez pas à nous mentionner si vous avez des besoins spécifiques (matériels, horaires etc…) qui nous permettent de bien vous accueillir tout au long du processus de recrutement. 🎯 Ce que nous cherchons avant tout, ce sont vos compétences, vos expériences et ce qui vous motive à nous rejoindre.