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Chef de projet applicatif H/F
Groupe Open recherche un Chef de projet applicatif à Tours pour piloter des migrations, évolutions, montées de version et déploiements d'une solution SaaS dédiée à la promotion immobilière. Le poste requiert un niveau Bac+3 ou supérieur, une expérience en développement logiciel et un background possible en Windev ou Java, avec un mode de travail hybride de deux jours par semaine.
Repères sur Groupe Open
- Domaine officiel
- open.global
- Offres ouvertes
- 142
Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupe Open.
Description de l’offre
📣 Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le p artenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! 📋 Contexte de la mission : OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.
C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons plusieurs Chefs de projet applicatif (H/F) ! Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur
- Grands Comptes comme PME
- dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Il compte actuellement plus d'une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques & fonctionnels etc... 📍 Ce qui vous attend : Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, composée actuellement de 6 CP. Ces derniers sont en charge de suivre les migrations clients, les évolutions clients, d'assurer les montées de version etc. Vous assurez les missions suivantes :
- Faciliter les échanges & garantir une communication efficace entre les parties prenantes au travers des différentes instances (Daily, Comités de suivis, Comités de pilotage...) ;
- Proposer une méthodologie de travail efficace & élaborer le plan projet ;
- Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié ;
- Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés ;
- Piloter les risques & prévoir les éventuelles dérives ;
- Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables ;
- Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette etc ;
- Superviser le déploiement de la solution et assurer sa bonne intégration ; 🛠️ Vos compétences techniques :
- Un background en développement, si possible sur Windev et/ou Java. 🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : De formation BAC +3 ou supérieure, vous justifiez d'expérience en développement logiciel et avez déjà occupé un poste de Chef de projet technique / applicatif. Vous êtes à l'écoute , possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer l'équipe autour d'un but commun. Votre capacité organisationnelle , votre assertivité, votre rigueur dans le pilotage opérationnel ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur le projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride (2 jours / semaine). Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap 🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :
- Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;
- Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;
- Evoluer en interne à un poste d'Analyste ; Notre process de recrutement : _ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; _ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; _ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; _ un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page
Welcome to
the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu’attendez-vous pour être Open ?
Prérequis
- Expérience en développement logiciel
- Chef de projet technique / applicatif
- Capacité organisationnelle
- Rigueur dans le pilotage opérationnel
Avantages mentionnés
- Télétravail hybride
- Évoluer en interne à un poste d'Analyste