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Gan Assurances propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Gan Assurances
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Gan Assurances.

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Description de l’offre

Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles. Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5ᵉ réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise. Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.

Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients. Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site Vous recherchez un stage avec des missions variées en tant que Data Analyst (H/F) ? Ça tombe bien ! Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees® !

Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l’accompagnement et la formation des stagiaires et alternants. Le Datalab de Gan Assurances est composé de 30 personnes en charge des extractions, tableaux de bord et analyses statistiques au service de la Direction Générale et de tous les métiers de l'entreprise. Il a en charge la production de Data et Analyses au sein de l'entreprise au travers de ses 3 pôles : Technique & Financier, Commercial et Opérationnel & Parcours Indemnisation.

Composé de spécialistes du data mining, de la Dataviz ou de la Bi, le Datalab centralise les outils d'aide à la décision de l'entreprise et diffuse la culture de pilotage. Ludivine, la responsable du pôle Pilotage Commercial du Pôle data recherche son futur stagiaire. Dans le cadre de l’évolution de nos datamarts clients, contrats et PPA, vous interviendrez sur des problématiques à la fois techniques et analytiques liées à la donnée métier assurance. À ce titre, vous serez amené à : Enrichir et structurer les bases de données clients et contrats

  • Mettre à jour et fiabiliser les référentiels métiers (CSP, activités, codes produits) Réaliser des contrôles de qualité et garantir la cohérence des données
  • Analyser les profils clients (particuliers et professionnels) Étudier les dynamiques clients : acquisition, résiliation, suspension, flux entrants/sortants
  • Contribuer à l’évolution des indicateurs stratégiques PPA et à la production de tableaux de bord
  • Participer aux travaux liés aux migrations de datamarts et aux enjeux d’omnicanalité Plus globalement, vous contribuerez à transformer la donnée en levier d’aide à la décision stratégique

Votre profil

  • Etudiant en Master 2 en Modélisation Statistique, Data Science ou Statistiques Décisionnelles, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois de fin d’études .
  • Vous disposez de compétences à un niveau avancé en SQL et en manipulation de bases de données volumineuses.
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la modélisation de données, de la qualité des données et de l’analyse statistique, ainsi que des outils de data visualisation (la connaissance de Python ou R est un plus).
  • Doté d’un esprit analytique et structuré, vous êtes capable de formaliser des règles de gestion et de porter un regard critique sur la donnée.
  • Vous avez un réel intérêt pour les problématiques métier, notamment dans le secteur de l’assurance, et faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité.
  • Enfin, votre bon relationnel vous permet d’interagir efficacement avec des équipes techniques et métiers. Le processus de recrutement : Ø Premier échange téléphonique de 10 min avec la RH Eléonore Ø 1er entretien RH avec Eléonore (30 min à 1h) Ø 2ème entretien opérationnel avec Vy, votre future tutrice (1h) Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Lieu : NANTERRE (92)
  • RER A Gratification : A partir de 1 450€ bruts mensuels selon le niveau de formation

Avantages

Restaurant d'entreprise, 4 à 5 jours d’absences rémunérées autorisées, Télétravail

Prérequis

  • Esprit analytique et structuré
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Bon relationnel

Avantages mentionnés

  • Restaurant d'entreprise
  • 4 à 5 jours d’absences rémunérées autorisées
  • Télétravail

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Gan Assurances. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Gan Assurances pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.