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Chantiers de l’Atlantique propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.

Repères sur Chantiers de l’Atlantique
Domaine officiel
chantiers-atlantique.com
Offres ouvertes
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Détails de l’offre

La description complète publiée par Chantiers de l’Atlantique.

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Description du poste

Au sein de notre équipe Performance Énergétique et Environnementale (14 personnes) vous participerez à l’amélioration de l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) d’un grand navire à passagers. Cette démarche permet d’évaluer les impacts environnementaux des matériaux et équipements, de leur fabrication à leur utilisation, afin d’accompagner les choix de conception.

Vos missions

Prendre connaissance des études ACV existantes et des guides de conception associés à différents éléments du navire.

Mettre à jour un guide de conception en intégrant un produit innovant, à partir d’informations collectées auprès des équipes internes et des fournisseurs.

Contribuer à l’amélioration de l’ACV des locaux publics du navire (restaurants, magasins, piscines…), en lien avec les équipes de conception. Intégrer les résultats dans l’ACV globale du navire et proposer des modèles simplifiés permettant d’estimer les impacts environnementaux de futurs projets. Selon l’avancement du stage, participer à des études complémentaires pour approfondir et valoriser les résultats ACV. Durée du stage : 6 mois Vous êtes en troisième année d’école d’ingénieur, idéalement avec une spécialisation en matériaux ou en Analyse de Cycle de Vie.

Les profils de deuxième année ou en césure, ainsi que les parcours pluridisciplinaires, pourront également être étudiés. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et appréciez le travail en équipe dans un environnement technique varié. Un intérêt pour les matériaux, la construction ou l’ACV est apprécié. Vous disposez d’un anglais courant pour consulter de la documentation et échanger avec des fournisseurs.

En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire ! Ce qu’ils apprécient particulièrement ?

Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d’une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence. Alors, prêt(e) à vivre l’expérience à votre tour ? Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Prérequis

  • organisé et rigoureux
  • gérer plusieurs sujets en parallèle
  • travail en équipe

Avantages mentionnés

  • restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur
  • CSE
  • chèques vacances
  • loisirs
  • voyages
  • associations sportives
  • médiathèque gratuite

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de Chantiers de l’Atlantique. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez Chantiers de l’Atlantique pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.