CDI - Responsable Approvisionnement (H/F)

Vous coordonnez, supervisez et pilotez l’activité opérationnelle du service Approvisionnement afin de garantir la disponibilité des matières, composants et prestations, dans le respect des objectifs OTD, niveaux de stocks et performance fournisseurs, tout en animant et encadrant l’équipe d’approvisionneurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

• Manager, animer et développer l'équipe Approvisionnements afin de garantir l'atteinte des objectifs du service.
• Piloter les approvisionnements et assurer la disponibilité des matières, composants, consommables et prestations nécessaires à la production.
• Optimiser les niveaux de stocks et sécuriser les flux logistiques dans le respect des objectifs de coût, qualité et délais.
• Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, fiabilité), mettre en œuvre les plans d'actions associés et gérer les situations critiques.
• Coordonner les flux de transport et les opérations douanières en lien avec les différents partenaires internes et externes.
• Participer à l'évaluation des fournisseurs et contribuer à la sécurisation de la Supply Chain.
• Animer les rituels de pilotage, suivre les indicateurs de performance et proposer les actions d'amélioration nécessaires.
• Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue du service, notamment les évolutions des outils et processus Supply Chain.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement applicables sur le site. Cette liste n'est pas exhaustive

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Vous avez acquis une solide expérience opérationnelle dans la gestion de flux complexes et maîtrisez les techniques d’approvisionnement ainsi que la gestion des stocks.
• Vous possédez une bonne connaissance des flux de transport et des réglementations douanières, ainsi qu’une maîtrise approfondie des outils ERP/APS, notamment Intuiflow, vous permettant de piloter la performance et d'assurer la fiabilité des opérations.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et réactif. Reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre sens de la négociation et vos qualités de communication, vous êtes capable de fédérer vos interlocuteurs autour des objectifs de performance tout en faisant preuve de disponibilité et de réactivité au quotidien. La maîtrise de l’anglais ainsi qu’une bonne aisance avec les outils informatiques sont indispensables pour ce poste.

• Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
• Entreprise engagée dans la démarche Aero Excellence TM (niveau Bronze)
• Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec un jour de télétravail / semaine.
• Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacance + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
• Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

L’offre est publiée sur le site de TotalEnergies. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.