Groupama Centre Atlantique propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Conseiller Indemnisation Sinistres Corporels Auto H/F/X
Groupama Centre-Atlantique recrute un Conseiller Indemnisation Sinistres Corporels Auto au sein de l’équipe Sinistres Corporels Auto, à Niort. Le poste consiste à gérer des dossiers corporels automobiles, évaluer les préjudices et piloter les indemnisations, avec une expertise en droit des assurances et en loi Badinter.
Repères sur Groupama Centre Atlantique
- Offres ouvertes
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Détails de l’offre
La description complète publiée par Groupama Centre Atlantique.
Description de l’offre
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l 'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort, GCA poursuit son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités, Entreprises....). Envie de mettre votre expertise au service d'une entreprise qui place l'humain au cœur de son métier ? Chez Groupama Centre-Atlantique, nous permettons au plus grand nombre de construire sa vie en confiance.
Mutuelle engagée sur son territoire depuis plus de 120 ans, nous accompagnons nos sociétaires dans les moments qui comptent et protégeons leurs projets au quotidien. Pour continuer à offrir un accompagnement de qualité à nos sociétaires, nous recrutons un Conseiller Indemnisation Sinistres Corporels Auto sur notre site de Niort. Au sein de la Direction Service Client , vous rejoignez l'équipe Sinistres Corporels Auto et étrangers , composée de 11 collaborateurs , et êtes accompagné(e) au quotidien par votre manager de proximité, Aline , qui veille à favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la coopération au sein du collectif.
Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de dossiers nécessitant une forte maîtrise juridique et technique. À ce titre, vous : Analysez les circonstances des sinistres et déterminez les responsabilités ; Instruisez les dossiers corporels automobiles ; Évaluez les préjudices et définissez les stratégies d'indemnisation adaptées et de recours ; Définissez les provisions et pilotez les règlements ; Coordonnez les différents intervenants : experts, inspectrices, médecins-conseils, avocats ; Veillez au respect des engagements contractuels et réglementaires ; Contribuez à la qualité de service et à la satisfaction de nos sociétaires.
Votre profil De formation en droit des assurances (BAC+2), vous justifiez d'une première expérience en indemnisation, idéalement sur les sinistres corporels. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens de la négociation et la qualité de vos interactions avec vos différents interlocuteurs. Grâce à votre maîtrise de la loi Badinter et des conventions IRSA, IRCA et PAOS , vous instruisez des sinistres corporels automobiles dans limite de 100 000€ , en conciliant technicité, discernement et qualité de service.
Pourquoi nous rejoindre
Un management de proximité favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. Un environnement mutualiste plaçant l'humain et la satisfaction des sociétaires au cœur de ses priorités. Un accompagnement de carrière personnalisé grâce à des dispositifs RH favorisant le développement professionnel et la mobilité interne (périodes d'expérience, mobilité fonctionnelle ou géographique, parcours d'évolution adaptés aux aspirations et compétences de chacun). Un dispositif de télétravail partiel, jusqu’à 2 jours/semaine.
Processus de recrutement
en 3 étapes :
- Un premier entretien avec RH et Manager de proximité afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les enjeux du poste.
- Une évaluation technique pourra être organisée , suivie d'un temps de restitution et d'échange autour de vos résultats
- Une rencontre de finalisation avec la Responsable de pôle, permettant de confirmer l'adéquation mutuelle et, le cas échéant, de vous présenter une proposition d'embauche.
Prérequis
- Première expérience en indemnisation
- Maîtrise de la loi Badinter
- Maîtrise des conventions IRSA, IRCA et PAOS
- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Sens de la négociation
Avantages mentionnés
- Management de proximité
- Accompagnement de carrière personnalisé
- Télétravail partiel jusqu’à 2 jours/semaine