Revalue fournit aux industriels une plateforme qui analyse les équipements et recommande leur réparation, réemploi, reconditionnement ou recyclage. Elle aide les fabricants à rentabiliser leur maintenance et leurs opérations de seconde vie.
Founding Sales
Revalue recrute son premier Sales pour développer la croissance commerciale d’une solution de digitalisation de la maintenance, du réemploi et de la seconde vie des pièces industrielles. Le poste est en CDI, en full remote depuis la France, avec des déplacements réguliers en usine ou entrepôt.
Repères sur Revalue.eco
- Secteur
- Logiciels et Internet
- Type d’entreprise
- Financée par du capital-risque
- Stade
- Startup early-stage
- Siège
- Claix
- Domaine officiel
- revalue.eco
- Création
- 2025 · 1 an
- Dernière levée
- Early stage · 2026-10-01
- Montant annoncé
- 2 000 000 $
- Offres ouvertes
- 2
Investisseurs mentionnés
Détails de l’offre
La description complète publiée par Revalue.eco.
Description de l’offre
Revalue accompagne les industriels dans la digitalisation de leurs activités de maintenance, de réparation, de réemploi de pièces et de seconde vie pour faire de la circularité un nouveau levier de croissance. Grâce à une expertise terrain et une technologie créée sur mesure pour les besoins et secteurs du client, Revalue permet aux entreprises d'identifier le potentiel d'un équipement et de ses composants pour prendre la décision d’orientation vers la meilleure filière de réemploi. Plus de 100 000 produits sont revalorisés par an chez les clients de Revalue.
Ce qu'on offre :
- Un produit à fort impact environnemental et économique
- Premier hire Sales : tu construis la machine commerciale et tu as un impact fondateur sur le développement et la culture de Revalue
- Un accès direct au CEO et une forte influence sur la stratégie
- Full remote avec grande flexibilité : une culture basée sur la confiance, la transparence et la liberté
Le poste
Founding Sales. Contrat : CDI. Localisation : France
- Idéalement basé(e) en région lyonnaise / AURA ou à moins de 2h de Paris en train (déplacements réguliers en usine en France métropolitaine, permis B requis). Rattachement : Charles
- CEO. Package : 75-100k OTE + BSPCE.
Ta mission : Tu es la/le premier(e) Sales de Revalue. Ta mission : transformer un produit qui fait ses preuves en machine de croissance commerciale. Tu attaques un marché peu mature : il faut évangéliser, convaincre et closer. Tu gères le full sales-cycle : tu es un chasseur, tu génères ton propre pipe (80% de ton quotidien), et tu gères l’ensemble du cycle de vente en t’appuyant sur Charles quand tu l’estimes nécessaire.
- Identifies les cibles industrielles (fabricants, distributeurs, loueurs). Tu automatises la découverte et l’enrichissement des contacts.
- Gères l’outbound : tu chasses et passes la grande majorité de ton temps à remplir ton pipe.
- Mènes des cycles de vente complets : de la prospection au closing, en passant par la qualification (parfois chez le prospect), les démos et les négociations.
- Construis et itères sur le playbook commercial (pitch, objections, pricing, process).
- Vas sur le terrain : comprendre les opérations de nos prospects, visiter les entrepôts, les ateliers.
- Tu travailles main dans la main avec Charles sur la stratégie go-to-market, et tu es leader pour construire la feuille de route de Revalue.
- Alimentes la roadmap Produit avec les retours terrain.
- Poses les bases du CRM, du pipe et du sales funnel.
- Mets en œuvre des actions commerciales variées : activation de leviers de prescription, partenariats de distribution et présence active dans les clubs d'affaires et réseaux industriels.
- Intègres les réseaux d’influence autour de la circularité (conventions, salons, réseaux sociaux, etc.) et es identifié comme un porteur de parole pertinent.
Profil recherché
- Impact : tu veux que chaque produit qui peut avoir une seconde vie en ait une, et tu veux être celui/celle qui ouvre les portes pour que ça arrive.
- Expérience probante en vente B2B complexe (solutions industrielles, services techniques, après-vente ou SaaS métier). Tu aimes parler flux, SAV, maintenance et rentabilité plutôt que jargon tech.
- Chasseur·se : tu aimes prospecter, aller chercher des deals, pas juste gérer un pipe entrant. Tu sais transformer un client en apporteur de leads.
- Tu aimes le téléphone et le relationnel : faire 100 appels par semaine ne te fait pas peur, tu vois chaque échange comme une opportunité de générer un RDV et de comprendre le terrain.
- Résilient·e : un 'non' te motive, un marché immature ne te fait pas peur.
- Terrain : tu es à l'aise pour aller en usine, en entrepôt, chez le client ; tu comprends que c'est là que se gagnent les deals.
- Autonome et structuré·e : tu sais t'organiser sans process établi, tu crées tes propres outils, tu crées la machine de vente qui va inspirer les autres collaborateurs de Revalue.
- Excellent
- e communicant
- e : à l'oral comme à l'écrit, tu sais adapter ton discours à un DG comme à un responsable logistique ou un opérateur.
- Énergie et leadership : tu embarques tes interlocuteurs avec conviction et enthousiasme.
- Maîtrise parfaite des techniques de qualification d’un lead, et de l’ABM.
- À l'aise avec les outils modernes : CRM, outils d’acquisition, IA pour la prospection.
- Tu parles français et anglais couramment.
- Tu habites en France métropolitaine, dans une ville bien connectée (déplacements réguliers à prévoir).
- Permis B obligatoire et goût prononcé pour le terrain (1 à 2 déplacements en usine ou entrepôt par semaine).
Prérequis
- vente B2B complexe
- prospection outbound
- qualification d’un lead
- permis B obligatoire
- goût prononcé pour le terrain
Avantages mentionnés
- Full remote
- grande flexibilité
- BSPCE