RESPONSABLE DE l'EQUIPE THERMIQUE (H/F)

est une aventure industrielle extraordinaire.

Aujourd'hui nous concevons, demain nous construirons et exploiterons une flotte de dirigeables LCA60T pour le transport de marchandises. Capable de charger et décharger jusqu'à 60 tonnes de marchandises (pales d'éoliennes, équipements lourds, bois, hôpital mobile, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est sans précédent.

Chez FLYING WHALES, nous avons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21ème siècle qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les entreprises doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est fixée

désenclaver des régions isolées du monde, tout en contribuant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur des transports avec un avion à faible émission de carbone.

Vous souhaitez faire partie de l'équipe qui écrira une nouvelle page de l'histoire de l'aéronautique ?

Nous sommes à la recherche d’un leader thermique qui agira sur l’ensemble du champ d’application du dirigeable. Le poste est ouvert au sein du service d’architecture physique, et le candidat devrait posséder une expertise éprouvée en théorie thermique et en mathématiques, en aérothermique, en thermomécanique, en hydraulique et une bonne connaissance de l’intégration des systèmes physiques.

Au sein du département d’architecture physique, le rôle de leader thermique est censé aborder

toutes les activités thermiques à travers le produit pour soutenir la conception, l’intégration et la

certification de la solution. Les différents aspects de la gestion thermique et de l’adéquation des

compétences doivent inclure l’analyse aérothermique et de ventilation, le circuit de refroidissement

des fluides et la lubrification et peut-être le circuit de refroidissement biphasique.

Les principales activités prévues sont:

Conception de la gestion thermique de l’airship et ses machines :

Analyse de compromis sur le schéma du circuit de refroidissement et du circuit aérothermique

Modélisation physique/thermique/hydraulique/de commande détaillée

(Simscape/Simulink) Prédimensionnement thermique et hydraulique – Pompes et échangeurs (premier ordre de grandeur)

Soutenir la définition et la validation du document de contrôle de l’interface fonctionnelle

Soutenir l’intégration et la validation du modèle thermique du fournisseur

Rédaction et soutien des spécifications des dirigeables thermiques, des systèmes et des composants

Soutenir ou définir le dossier d’architecture de gestion thermique et les notes de rédaction

Soutenir le plan IVVQ

Appuyer les efforts de certification (analyse des exigences de certification, AMC et GPM)

Établir des relations avec les laboratoires externes pour les examens par les pairs (CNES par exemple)

Formation : Bac+5 (Général, Thermique/Aéro) ou Master équivalent.

Expérience préalable : au moins 5-10 ans d’expérience en tant que thermicien.

VOS COMPÉTENCES :

CFD (OPEN FOAM)

Matlab/Simulink/Simscape

Logiciel de maillage (licences OMNIS pour le maillage)

Excel VBA

Code Python

Compétences en conception :

Logique de définition de la conception (méthodes de modélisation, niveaux

de maturité, interfaces avec d’autres domaines d’ingénierie).

Gestion du cycle (préparation des jalons, critères d’échec, définitions des livrables).

Connaissances en matière d’intégration des systèmes physiques et de technologies

Bonne connaissance des règles de certification et de qualification Coordonner les boucles de conception et le programme

Écoute et curiosité

Bon niveau en Anglais & Français.

Management et cohésion d’équipe.

Une participation au capital de l'entreprise

La perspective d'une évolution rapide au sein d'une entreprise en croissance

La possibilité de télétravail

Une salle de sport sur place

Un entretien avec Clément, Chargé de recrutement

Un entretien avec Pierrot, Responsable du département d’architecture physique

Un entretien avec Olivier, Directeur Technique

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

• Lieu de travail : Suresnes
• France (92)

Poste disponible : Avril 2026

Département : Architecture Logique

Référence : 175LEADTH

s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !