RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE THERMIQUE (H/F)

Pour son programme LCA60T, FLYING WHALES recherche un

est une aventure industrielle extraordinaire.

Nous concevons aujourd’hui et nous construirons et exploiterons demain une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport de marchandises. Capable de charger et de décharger jusqu’à 60 tonnes de fret (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.) en vol stationnaire, avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est sans précédent.

Chez FLYING WHALES, nous avons une vision audacieuse qui réunit plus de 200 pionniers et environ 40 entreprises partenaires. Ces pionniers du 21ème siècle, hommes et femmes, apportent chaque jour leur désir, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L’idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C’est la mission que s’est donnée

ouvrir des régions isolées dans le monde tout en contribuant à réduire les émissions de CO2 dans le secteur des transports grâce à un avion à faibles émissions de carbone. Aimeriez-vous nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique? Voici le pionnier que nous recherchons :

Nous sommes à la recherche d’un leader thermique qui agira sur l’ensemble du champ d’application du dirigeable. Le poste est ouvert au sein du service d’architecture physique, et le candidat devrait posséder une expertise éprouvée en théorie thermique et en mathématiques, en aérothermique, en thermomécanique, en hydraulique et une bonne connaissance de l’intégration des systèmes physiques.

Au sein du département d’architecture physique, le rôle de leader thermique est censé aborder toutes les activités thermiques à travers le produit pour soutenir la conception, l’intégration et la certification de la solution. Les différents aspects de la gestion thermique et de l’adéquation des compétences doivent inclure l’analyse aérothermique et de ventilation, le circuit de refroidissement des fluides et la lubrification et peut-être le circuit de refroidissement biphasique.

Les principales activités prévues sont:

Conception de la gestion thermique de l’airship et ses machines :

· Analyse de compromis sur le schéma du circuit de refroidissement et du circuit

aérothermique

· Modélisation physique/thermique/hydraulique/de commande détaillée

· (Simscape/Simulink) Prédimensionnement thermique et hydraulique – Pompes et échangeurs (premier ordre de grandeur)

· Soutenir la définition et la validation du document de contrôle de l’interface fonctionnelle

· Soutenir l’intégration et la validation du modèle thermique du fournisseur

· Rédaction et soutien des spécifications des dirigeables thermiques, des systèmes et des

composants

· Soutenir ou définir le dossier d’architecture de gestion thermique et les notes de

rédaction

· Soutenir le plan IVVQ.

· Appuyer les efforts de certification (analyse des exigences de certification, AMC et GPM)

· Établir des relations avec les laboratoires externes pour les examens par les pairs (CNES

par exemple)

Formation : Bac+5 (Général, Thermique/Aéro) ou Master équivalent.

Expérience préalable : au moins 5-10 ans d’expérience en tant que thermicien.

VOS COMPÉTENCES :

· CFD (OPEN FOAM)

· Matlab/Simulink/Simscape

· Logiciel de maillage (licences OMNIS pour le maillage)

· Excel VBA

· Code Python

Compétences en conception :

· Logique de définition de la conception (méthodes de modélisation, niveaux de maturité, interfaces avec d’autres domaines d’ingénierie).

· Gestion du cycle (préparation des jalons, critères d’échec, définitions des livrables).

· Connaissances en matière d’intégration des systèmes physiques et de technologies

· Bonne connaissance des règles de certification et de qualification

· Coordonner les boucles de conception et le programme

· Écoute et curiosité

· Bon niveau en Anglais & Français.

· Management et cohésion d’équipe.

Une participation au capital de l'entreprise

La perspective d'une évolution rapide au sein d'une entreprise en croissance

La possibilité de télétravail

Une salle de sport sur place

Un entretien avec Clément, Chargé de recrutement

Un entretien avec Pierrot, Responsable du département d’architecture physique

Un entretien avec Olivier, Directeur Technique

Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

• Lieu de travail : Suresnes
• France (92)

Poste disponible : Dès que possible

Département : Architecture Logique

Référence : 175LEADTH

s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionné(e), si vous êtes convaincu(e) par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !