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Click&Care met en relation des familles avec des professionnels de l’aide à domicile et gère les formalités associées. La plateforme facilite le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.

Repères sur CLICK&CARE
Secteur
Logiciels et Internet
Modèle
B2C
Type d’entreprise
Financée par du capital-risque
Siège
Paris
Domaine officiel
clickandcare.fr
Effectif public
40 employés
Financement total publié
5 M€Source ↗
Dernière levée
Série A · 2026-07-01
Montant annoncé
6 000 000 $
Offres ouvertes
2

Investisseurs mentionnés

Détails de l’offre

La description complète publiée par CLICK&CARE.

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Votre rôle

Vous êtes le garant du fonctionnement opérationnel global et de l’expérience Click&Care, pour les familles comme pour les intervenants. Votre mission : structurer, optimiser et scaler nos opérations afin d’élever la qualité, réduire les coûts et augmenter la rentabilité. Vous êtes membre du Comité de Direction et un acteur clé de la croissance. Un poste résolument opérationnel et de terrain. Vous n’êtes pas seulement un architecte de process : vous êtes au contact quotidien des équipes, vous ouvrez les dossiers, vous pilotez au détail.

Le management de proximité d’équipes en croissance est au cœur du rôle.

Vos principales missions

  • Structurer et piloter les opérations Superviser l’ensemble des équipes opérationnelles. Construire et industrialiser les process clés : recrutement, affectation, suivi qualité, planning, alertes, remplacements, facturation… Définir les KPIs de performance et de qualité. 2. Garantir la qualité du service Assurer un haut niveau de satisfaction des familles et des intervenants. Renforcer la stabilité des intervenants (turnover, absentéisme, engagement). Mettre en place des standards qualité mesurables et contrôlables 3. Optimiser et automatiser Déployer des outils d’automatisation. Réduire les temps de traitement, les coûts et les erreurs. Améliorer la productivité de l’ensemble de la chaîne opérationnelle. 4. Piloter la rentabilité Identifier et activer les leviers d’amélioration (taux d’heures remplies, planning, marges). Travailler en transversal avec la Finance et le Produit pour optimiser le P&L. 5. Leadership & transformation Recruter, structurer et faire grandir les équipes. Fixer un cap exigeant, recadrer avec justesse, tenir une équipe en période de forte pression Installer une culture d’excellence, de responsabilisation et d’amélioration continue. Accompagner le passage à l’échelle et gérer les phases de croissance rapide

Vous êtes

un(e) leader opérationnel(le) expérimenté(e), capable de faire grandir une organisation en forte croissance, et qui aime rester en contact du terrain . Compétences recherchées 7+ ans d’expérience en Direction des Opérations , idéalement dans services à la personne / aide à domicile, à défaut healthtech ou autre service B2C/B2B2C à forte volumétrie, Expert(e) en structuration, optimisation et automatisation des opérations. Expérience en amélioration de la qualité et en réduction des coûts. Solide culture data & KPI. Leadership naturel, capacité à entraîner et à tenir une équipe avec fermeté.

Sens aigu du service, rigueur, hauteur de vue et pragmatisme. Formation Grande école d’ingénieur ou de commerce, formation universitaire de haut niveau, ou parcours équivalent Expérience opérationnelle démontrée dans un contexte comparable Ce que nous offrons Un rôle clé dans une entreprise à fort impact social. Une feuille de route ambitieuse, avec une grande autonomie et un vrai pouvoir de transformation. La possibilité de construire un modèle opérationnel scalable , soutenu par la technologie et l’innovation. Un environnement bienveillant, engagé et exigeant.

Package compétitif, BSPCE possibles selon profil. Nos valeurs d’entreprise : Excellence, Agilité, Innovation, Engagement, Responsabilité.

Échange visio de 30 minutes Entretiens F/F avec la fondatrice et le CTPO Prise de références

Prérequis

  • Expertise en structuration, optimisation et automatisation des opérations
  • Expérience en amélioration de la qualité et en réduction des coûts
  • Solide culture data & KPI
  • Leadership naturel

Avantages mentionnés

  • BSPCE possibles selon profil

Candidater à cette offre

Comment candidater ?

L’offre est publiée sur le site de CLICK&CARE. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

À qui écrire chez CLICK&CARE pour ce poste ?

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Combien coûte la recherche d’un contact ?

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

À quoi sert Screeningpass ?

Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.