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Responsable commercial (F/H)
HEMERIA recherche un Responsable commercial en CDI à Toulouse pour sa division Land & Sea. Le poste consiste à développer les ventes, qualifier les opportunités, piloter la relation client et contribuer aux appels d’offres et partenariats dans les secteurs de la défense et des services industriels critiques. Il requiert au moins 10 ans d’expérience commerciale et la maîtrise de l’anglais professionnel.
Repères sur HEMERIA
- Offres ouvertes
- 32
Détails de l’offre
La description complète publiée par HEMERIA.
Description de l’offre
Nous recherchons un Responsable Commercial (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse . MISSIONS : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Définir les objectifs de vente annuels et construire le plan d’action commercial associé,
- Identifier de nouvelles opportunités (projets industriels, besoins client) et qualifier les leads,
- Être le point focal client : relation, fidélisation, suivi de satisfaction,
- Co-piloter les réponses à appel d’offres avec le Bid Manager et les équipes techniques,
- Construire une stratégie de partenariat avec des industriels ou intégrateurs complémentaires,
- Contribuer aux actions de communication commerciale (salons, outils, marketing…),
- Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale,
- Réaliser des analyses de marché pour ajuster l’approche et prioriser les axes de développement.
Profil
- Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction commerciale dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques,
- Vous connaissez les environnements MCO, soutien logistique, électronique, rétrofit ou services techniques ,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à closer , à prospecter avec méthode et à établir des relations solides,
- Vous êtes autonome, tenace, ambitieux(se) , avec un excellent relationnel,
- Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral NOS AVANTAGES : 💼
Avantages
sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁
Avantages
CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.
Prérequis
- capacité à closer
- prospecter avec méthode
- établir des relations solides
- autonome
- tenace
- ambitieux(se)
- excellent relationnel
Avantages mentionnés
- mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille
- tickets restaurant
- participation et intéressement
- horaires aménageables
- possibilité de télétravail selon les missions
- mobilité interne
- formations personnalisées
- parcours d’évolution au sein du groupe
- prime de naissance
- places réservées en crèche
- compte épargne-temps
- droit à la déconnexion chèques vacances et culture
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de HEMERIA. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez HEMERIA pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
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31 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de la division Land & Sea à Angoulême, le stage porte sur le développement d’IPs de décodage du protocole IRIG-B. Les missions incluent la validation sur un SoC Zynq UltraScale+ et l’intégration des IPs au sous-système Chrony de Linux via un driver. Le profil recherché est en dernière année d’école d’ingénieurs ou de master, avec des connaissances en Vivado, Vitis, C/C++, Linux, VHDL et TCL.
Ce stage de six mois en DevOps et processus CI/CD se déroule au sein de la division Land & Sea à Angoulême. Les missions portent sur la gestion de configuration, l’intégration et la livraison continues, ainsi que l’amélioration des pratiques et des outils. Le profil recherché est étudiant en informatique ou génie logiciel, avec des connaissances en DevOps et des compétences en Python, C++, Conan, CMake et Git.
Au sein du Pôle Moyens Généraux d’HEMERIA, vous participerez à la structuration du suivi des infrastructures et des équipements à Toulouse. Le stage comprend la cartographie des infrastructures et l’inventaire des matériels du site, avec une attention portée à la rigueur, à l’organisation et au travail de terrain.
HEMERIA recherche un Responsable de Centre de Compétences Hardware à Toulouse pour encadrer une quinzaine d’ingénieurs au sein de sa division LAND & SEA. Le poste couvre l’architecture hardware, le suivi technique de projets d’équipements et systèmes embarqués, ainsi que le développement des compétences des équipes.
HEMERIA recherche un stagiaire ingénieur développement full-stack pour poursuivre la refonte web d’un outil interne de gestion de dossiers techniques à Toulouse. Le stage couvre le développement back-end et front-end, la gestion des droits RBAC, les tests, la documentation et le déploiement, avec Python, un framework web back-end et React.
HEMERIA recherche un Préparateur Méthodes (F/H) en CDI pour renforcer ses équipes d’ingénierie à Toulouse, au sein de la division LAND & SEA. Le poste couvre la structuration, la planification et le support des activités de production, ainsi que la création de documentation technique et la formation des collaborateurs.