Covéa est un groupe d'assurance et de réassurance qui réunit notamment les marques MAAF, MMA et GMF.
Conseiller en clientèle en agence F/H
COVEA recherche un conseiller en clientèle pour rejoindre l’agence MAAF de Roanne et développer son portefeuille clients. Le poste consiste à accueillir et accompagner les clients, répondre à leurs demandes, proposer des contrats d’assurance et entretenir la relation client dans la durée. Une expérience en vente, relation client ou développement commercial est recherchée, avec un salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel.
Repères sur COVEA
- Domaine officiel
- covea.com
- Offres ouvertes
- 214
Détails de l’offre
La description complète publiée par COVEA.
Description de l’offre
Description de l'entreprise MAAF est une mutuelle d'assurance généraliste jouissant d’une forte notoriété, fidèle à ses valeurs de simplicité, de proximité et d’écoute. Une entreprise par ailleurs reconnue pour la qualité de vie au travail. Son positionnement « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de la mutuelle.
Description du poste
Envie de rejoindre l’aventure ?
Intégrez une équipe de 6 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l’agence MAAF de Roanne.
Vos missions au quotidien
- Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
- Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
- Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
- Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple).
Les avantages
qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Prime de performance collective et primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Titres-restaurant,
- Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,…)
- 31 jours de congés payés + RTT,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Qualifications
Votre profil
un état d’esprit commercial
- Vous avez une expérience en vente, relation client ou développement commercial,
- Vous aimez convaincre, négocier et atteindre – voire dépasser – vos objectifs,
- Vous êtes orienté(e) solutions, résultats et satisfaction client,
- Vous combinez esprit d’équipe et goût du challenge individuel,
- Vous recherchez un poste dynamique, avec du rythme et des interactions variées. Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Informations supplémentaires
Le groupe
mutualiste Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance. Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur en automobile et habitation en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et réassureur mondial de premier plan avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 25 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège 11,1 millions de clients et sociétaires en France.
Videos To Watch
Prérequis
- Expérience en vente, relation client ou développement commercial
- Convaincre, négocier et atteindre les objectifs
- Esprit d’équipe
Avantages mentionnés
- Prime de performance collective
- Intéressement
- Participation
- Formation et accompagnement
- Mutuelle
- Titres-restaurant
- 31 jours de congés payés + RTT
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Lieu de travail
Adresse confirmée
L’offre publie directement cette adresse.
D’autres offres chez COVEA
213 autres offres actuellement disponibles.
COVEA recherche un Product Owner Digital F/H au Mans pour piloter le produit Lead Excellence au sein d’une équipe digitale en mode agile. Le poste couvre la conception de parcours de devis et de vente en ligne, l’optimisation de la conversion et la distribution des leads au réseau d’agents MMA. Une formation Bac+5 et une expérience confirmée en Product Ownership ou en gestion de projets agiles sont demandées.
COVEA recrute un Conseiller Clientèle Santé Individuelle à distance en CDI au sein du Service Relations Clients MAAF Santé à Chauray. Le poste consiste à accompagner les clients et professionnels de santé, gérer les contrats et contribuer à leur satisfaction et fidélisation. La rémunération est de 32 290 € brut annuel, avec 35h20 par semaine du lundi au vendredi et du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.
COVEA recrute un Téléconseiller en Santé Individuelle au sein du Service Relations Clients MAAF Santé à Chauray, en CDD de 12 mois. Le poste consiste à accompagner les clients et professionnels de santé, gérer les contrats et contribuer à leur satisfaction par téléphone. Une formation Bac+2, une première expérience en relation client et une aisance téléphonique sont recherchées.
Covéa recherche un chargé de conception et de développement Java et Angular au sein de son équipe Solution SI Santé Prévoyance individuelle à Chauray. Le poste comprend la conception, le développement, la maintenance et les tests d’applications, avec une première expérience réussie en Java et Angular requise.
COVEA recrute des conseillers commerciaux à distance en CDI au sein du Centre de Relations Clients de Lyon. Le poste consiste à qualifier les besoins, vendre des produits d’assurance, générer des rendez-vous et fidéliser les clients par téléphone. L’offre prévoit 35 heures hebdomadaires, une rémunération fixe de 32 290 € brut par an et jusqu’à deux jours de télétravail par semaine après autonomie.
Covéa recherche un manager pour piloter les activités de gestion des risques cyber, de cyber-résilience et de gestion des tiers au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques. Le poste, basé à Paris, encadre une équipe de huit collaborateurs et contribue à la conformité réglementaire, notamment aux exigences DORA et NIS.