Van Cleef & Arpels propose des opportunités professionnelles visibles dans le catalogue Screeningpass, avec leurs informations de contrat, de localisation et de candidature.
Retail Performance Project Manager
Van Cleef & Arpels recherche un Retail Performance Project Manager au sein de l’équipe International Retail Performance. Le poste consiste à analyser la performance retail, élaborer des prévisions de ventes et piloter des projets liés au réseau de distribution, notamment avec Anaplan et Excel.
Détails de l’offre
La description complète publiée par Van Cleef & Arpels.
Qui sommes-nous
Une Maison de Haute Joaillerie forte d'un héritage fort qui promeut un savoir-faire d'exception dans un environnement enchanteur et créatif. Notre Maison recherche des talents qui contribuent au développement et à la transmission de leur expertise avec soin et sans compromis. Chez Van Cleef & Arpels, vous serez entouré d'experts passionnés et contribuerez à de nombreux projets innovants, permettant à notre Maison de se réinventer régulièrement. Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers d'embaucher des talents issus d'horizons et d'expériences variés.
Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et encouragées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
Are you
A GOOD MATCH? You have a relevant experience with a strong analytical scope. You are business oriented. A retail knowledge will be a real plus. You have a strategic and analytic vision, leveraging your analytical skills to develop and execute retail strategy, aligned with overall performance goals. Autonomous, you are able to lead your projects with flexibility. You have a team player attitude and foster collaboration in the team. You have excellent communication skills; you are able to collaborate with different stakeholders and challenge them.
You have an advanced level in business intelligence tools such as Anaplan and proficiency in Excel. You are fluent in English.
What are our expectations
Within the International Retail Performance department, your main mission is to analyze and understand retail performance levers and manage structuring projects contributing to the development of our distribution network in close collaboration with regions and other departments.
In this function, you will: -Support decision making and strategic discussions by providing analysis on sales trends, benchmarks and key performance indicators. -Develop the network projection by maintaining distribution network data up to date. -Analyze our existing distribution network and the medium & long-term evolution to guarantee sustainable growth. -Develop robust sales forecasts to anticipate future sales performance and identify opportunities. -Participate to the development of sales and network projection tools for Retail teams.
More than
A JOB...We recruit for a career! By joining Van Cleef & Arpels you will be part of a Maison where employee career development is at the heart of our ambition. Upon your arrival, you will be immersed into our enchanting world with trainings on our history, our know-how and our creations.
The recruitment process
Send your application online. If your profile matches our search, you will be contacted by our HR team for an interview. Along the recruitment process you will meet the Retail Performance Planification Manager and the Retail Excellence Director. Otherwise, you will receive an email to inform you that your application has not been successful.
Prérequis
- relevant experience with a strong analytical scope
- business oriented
- excellent communication skills
Avantages mentionnés
- trainings on our history, our know-how and our creations
Candidater à cette offre
Comment candidater ?
L’offre est publiée sur le site de Van Cleef & Arpels. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.
À qui écrire chez Van Cleef & Arpels pour ce poste ?
Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.
Combien coûte la recherche d’un contact ?
Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.
À quoi sert Screeningpass ?
Screeningpass rassemble des offres de stage, d’alternance et d’emploi publiées par les entreprises. Pour une offre, Screeningpass trouve une personne à contacter dans l’entreprise, cherche son e-mail professionnel et prépare un message à partir de votre CV. Voir le fonctionnement en détail.
D’autres offres chez Van Cleef & Arpels
171 autres offres actuellement disponibles.
Au sein de l’équipe Méthodes Nouveautés Joaillerie à Paris, vous accompagnez le développement de nouveaux produits et formalisez leurs données techniques. Vous suivez les outillages et maquettes, coordonnez leurs flux logistiques et contribuez à l’impression de prototypes, à la conception 3D et à l’amélioration des processus. Ce stage de six mois à temps complet débute en mars 2027.
Au sein des ateliers de haute joaillerie de Van Cleef & Arpels, le sertisseur réalise des sertissages complexes et contrôle la qualité des pièces. Il transmet son savoir-faire à l’équipe et contribue aux projets de développement avec les équipes CAO et développement.
Au sein du Studio Dessin, vous coordonnez les opérations et les flux d’information, en lien avec la Directrice du Studio et les équipes internes et externes. Vous accompagnez la Directrice, animez la vie de l’équipe, supervisez les activités du studio et pilotez son budget. Le poste est en alternance à Paris et demande une pratique courante du français et de l’anglais.
Le Client Services Manager pilote la stratégie et l’offre de services clients de Van Cleef & Arpels pour l’ensemble du réseau retail. Il suit la performance opérationnelle, mène des projets d’excellence et accompagne une équipe centrale en lien avec les équipes métiers et les régions. Le poste est basé à Genève et requiert une maîtrise courante de l’anglais.
Le Chef d’Atelier Haute Joaillerie Répétitive encadre une équipe de joailliers et supervise la fabrication à Paris. Il veille à la qualité des pièces, à la tenue des délais et à la transmission des savoir-faire de la Maison.
Ce stage d’approvisionneur au sein de la Supply Chain Manufacture de Van Cleef & Arpels se déroule à Châteauneuf-sur-Isère et débute en janvier 2027 pour six mois à temps complet. Vous contribuerez au suivi des commandes de sous-traitance et des stocks, aux relances fournisseurs et au traitement des anomalies et retours qualité. Le poste demande une bonne maîtrise d’Excel ; la connaissance de SAP est un plus.