Responsable comptabilité fournisseur et stocks (H/F)

Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la fiabilité de la comptabilité fournisseurs et de la valorisation des stocks. Vous aurez en charge l’ensemble du cycle fournisseurs, de la réception des factures à leur règlement, en passant par leur traitement comptable. Vous participerez également à l’établissement des prévisions d’achats ainsi qu’aux clôtures trimestrielles et annuelles, en lien avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes. La société étant en forte croissance, vous serez partie prenante de la mise en place et de l’amélioration des procédures achats et stocks.

Vos principales responsabilités :

• Comptabilité fournisseurs : contrôler, saisir et valider les factures fournisseurs, en assurant leur rapprochement avec les commandes et les réceptions.
• Règlements et relations fournisseurs : préparer et suivre les échéanciers de paiement et les campagnes de règlement, et assurer le suivi de la relation avec les fournisseurs.
• Comptabilité des stocks : suivre les mouvements de stock, assurer leur valorisation et analyser les écarts.
• Inventaires : organiser et superviser les inventaires périodiques et annuels, en lien avec les équipes logistique et production.
• Clôtures : préparer les écritures de clôture (provisions, factures non parvenues, dépréciations de stocks) et justifier les comptes fournisseurs et stocks.
• Amélioration des processus : proposer et mettre en œuvre des optimisations des procédures et outils achats, stocks et comptabilité.
• Reporting : établir et suivre chaque mois quelques indicateurs clés.
• Formation : Bac+3/5 minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou finance.
• Expérience : 5 ans d’expérience minimum en comptabilité fournisseurs, dont une expérience significative en environnement industriel.
• Langues : anglais écrit, pour échanger avec des fournisseurs internationaux. -

maîtrise de Sage indispensable ; bonne connaissance des méthodes de valorisation des stocks et des opérations de clôture.

• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’analyse et goût pour l’amélioration continue.
• Aptitudes : autonomie, capacité à prioriser et aisance dans le travail en équipe et en transversal.