Keolis conçoit, exploite et accompagne des réseaux de transport public, notamment par bus, métro, tramway, train, vélo et services de mobilité partagée.
Stage - Chargé de recrutement F/H
Keolis recrute un(e) chargé(e) de recrutement en stage au sein de son équipe Ressources Humaines à Chelles. Le poste couvre la rédaction et la diffusion d’offres, la sélection des candidatures, l’organisation des entretiens et le suivi administratif des recrutements. Une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines est demandée, ainsi que la maîtrise de Word, Excel et Outlook.
Repères sur Keolis
- Domaine officiel
- keolis.com
- Offres ouvertes
- 496
Détails de l’offre
La description complète publiée par Keolis.
Description de l’offre
Stage
- Chargé de recrutement F/H Ressources Humaines Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d’Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l’Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de recrutement en stage (entre 2 et 6 mois) pour renforcer notre équipe RH. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de :
- Recruter et accompagner la formation des futurs talents : Essentiellement des conducteurs de bus F/H, et d’autres profils, techniciens en mécanique ou électromécanique (mécaniciens), et profils en exploitation (planning, encadrement de proximité, formation...) en collaboration avec l’équipe de direction et exploitation
- Rédiger les annonces d’offres d’emploi dans le respect des mentions légales
- Diffuser les offres sur les sites d’emploi (jobboard, réseaux sociaux professionnels, en interne….
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues
- Organiser et planifier les entretiens d’embauche avec les opérationnels
- Gérer les aspects administratifs liés aux sessions de formation TP conducteurs
- Travailler en lien avec le pôle emploi et les centres de formation partenaires
- Effectuer la gestion administrative de l’embauche (récolte des documents administratifs, DPAE, promesse d’embauche...)
- Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
- Développer les relations avec les écoles, des collectivités locales et associations et renforcer la marque employeur dans les départements
- Participer à des projets RH transverses (politique de cooptation, campagne de communication RH, évènements particuliers)
- Assurer la visibilité de l’entreprise sur les salons de recrutement et autres forums emplois.
Profil
Vous préparez une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine équivalent.
- Vous possédez le permis B et vous êtes véhiculé(e)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...) Compétences relationnelles
- Travail en équipe
- Capacités d’adaptation et réactivité
- Autonomie et sens de l’organisation Rémunération &
Avantages
Gratification selon profil - Tickets restaurants (valeur 9,50€) Le poste est à pourvoir immédiatement et est basé à Chelles (77) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble des COB.
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Prérequis
- Permis B
- Véhiculé(e)
- Travail en équipe
- Capacités d’adaptation et réactivité
- Autonomie et sens de l’organisation
Avantages mentionnés
- Tickets restaurants
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Keolis recherche un Agent commercial de contrôle à Vélizy-Villacoublay pour informer les voyageurs, contrôler les titres et lutter contre la fraude. Le poste comprend la verbalisation des infractions, la gestion des flux et le déclenchement des mesures d'urgence en cas d'incident. Il s'agit d'un CDD de 1 à 6 mois avec des horaires variables, incluant les week-ends, jours fériés et services décalés.
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Jussieu Secours recherche un auxiliaire ambulancier F/H pour prendre en charge et transporter des patients à Toulouse. Le poste comprend la conduite de véhicules sanitaires, les soins d’urgence, l’entretien du matériel et des tâches administratives.
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Jussieu Secours recherche un ambulancier diplômé d’État pour assurer le transport, les soins d’urgence et le confort des patients à Le Teich, dans le Bassin d’Arcachon. Le poste comprend également la conduite et l’entretien des véhicules sanitaires ainsi que des tâches administratives réglementaires.