Lab Manager F/H (GIF-SUR-YVETTE, FR, 91190)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin. Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou www.servier.com Au cœur de l’Institut de R&D Servier Paris-Saclay, vous jouerez un rôle stratégique pour garantir l’excellence opérationnelle de nos équipes de Recherche. Votre mission ?

Assurer le fonctionnement optimal des laboratoires en pilotant l’intégralité du cycle de vie des équipements scientifiques. Véritable interface entre les chercheurs, les achats et les services techniques, vous mettez votre expertise au service de l’innovation et de la réussite collective. Vos défis au quotidien : En tant que garant de la performance de notre parc d’équipements, vos responsabilités se déclinent sur trois axes majeurs : 1.

Pilotage du cycle de vie des équipements : Anticiper et définir : Identifier les besoins avec les chercheurs et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les Achats.

Optimiser : Gérer l’achat, l’installation, la maintenance, la mutualisation, le transfert et jusqu’à la revente du matériel.

Gérer l'Asset Management : Assurer le suivi opérationnel de la maintenance et la mise à jour rigoureuse des inventaires informatiques.

• Coordination transverse et Projets : Piloter des projets clés : Orchestrer les initiatives liées au fonctionnement du site (décontamination, tests réglementaires, gestion de crise). Adapter : Ajuster l’utilisation des équipements aux besoins évolutifs des laboratoires en lien avec les services techniques. Veiller : Réaliser une veille technologique constante pour maintenir nos laboratoires à la pointe de l'innovation.
• Excellence HSE et Service : Sécuriser : Faire appliquer strictement les règles HSE (plans de prévention, e-learnings, accès site).

Accompagner : Offrir un support de haute qualité aux équipes de recherche grâce à un fort sens du service.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour de projets techniques complexes. Formation & Expérience : De formation scientifique ou technique, vous justifiez d'une expérience significative en laboratoire de R&D (Technicien, Chercheur ou Lab Manager). Une expérience confirmée en gestion de projets transverses est un atout majeur. Expertise technique : Vous maîtrisez le fonctionnement des laboratoires, le cycle de vie des équipements et les risques associés (biologiques et techniques).

Leadership & Communication : Doté(e) d’un leadership transverse, vous savez communiquer avec impact et faire respecter les exigences réglementaires et HSE. Soft

Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et un sens aigu du service client sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement dynamique. Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

L’offre est publiée sur le site de Servier. Ouvrez l’offre originale ↗ pour y déposer votre candidature. Screeningpass ne remplit pas de formulaire à votre place.

Lancez une recherche de contact depuis cette page. Screeningpass vous propose jusqu’à trois personnes liées au poste. Vous choisissez celle à qui écrire, puis Screeningpass cherche son e-mail professionnel et prépare un message. Vous le relisez et l’envoyez vous-même avec Gmail. Une adresse e-mail n’est pas toujours disponible, et une réponse n’est jamais garantie.

Une recherche coûte 1 crédit. Le crédit vous est rendu si la recherche échoue. L’inscription offre 3 crédits, soit 3 recherches.

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