CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

EURODIA Industrie est le spécialiste mondial des procédés éco-efficients de la purification des liquides. Etabli près d’Aix-en-Provence et implanté aux Etats-Unis, notre Groupe innove, conçoit, développe et installe ses solutions partout dans le monde, pour l’agro-alimentaire (secteur laitier/fromager et amidonnier) et les industries de transition écologique et énergétique (chimie bio-sourcée, décarbonation et lithium). Notre mission pour chacun de nos clients : garantir la plus haute qualité de fluides purifiés au meilleur coût énergétique et au plus faible impact écologique.

Chez EURODIA, nous pensons qu’il n’y a pas de bonnes solutions ni de bonnes machines sans les bonnes personnes pour les imaginer, les concevoir et les construire.

Travailler avec nous, c’est rejoindre une communauté de compétences diverses, en plein développement et soudée par ses valeurs : humilité, force du groupe, satisfaction clients, responsabilité environnementale.

Travailler avec nous, c’est repousser les limites des technologies pour contribuer au futur de l’industrie ! Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique avec de nouveaux challenges à relever ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un remplacement, et rattaché au service RH, nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui saura identifier, recruter et fidéliser nos futurs talents Eurodiens-Eurodiennes :

• Identifier les besoins et la construction de la stratégie de recrutement
• Rédiger les offres d’emploi et les publier sur les sites adaptés
• Effectuer la pré-qualification (tri, sélection, transmission des profils)
• Sourcer des profils spécifiques
• Effectuer le suivi des candidats, en participant à l’Onboarding et à l’accompagnement des managers
• Participer aux entretiens d’embauche
• Participer aux salons et forums emplois
• Donner de la visibilité via des reportings réguliers Cette liste de tâches et responsabilités est non exhaustive, et pourra être élargie en fonction de votre profil et de votre motivation notamment sur la partie on/off boarding et GEPP (dont formations).

• Issue d’une formation de niveau Bac +3 dans le domaine des ressources humaines
• Vous possédez une forte expérience (minimum 5 ans) dans le recrutement, dans un environnement industriel.
• Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, l’utilisation d’un ATS est un plus !
• Vous parlez anglais couramment
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel, rigoureux, dynamique, passionné et engagé ! Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour trouver nos futurs talents, ce job est fait pour vous ! Nos valeurs communes : Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d’intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale. Les atouts du Groupe EURODIA : En évolution perpétuelle, Eurodia c’est aussi un Groupe qui offre :
• Une politique de rémunération attractive et d’épargne salariale
• Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, télétravail, chèques cadeaux…)
• Des perspectives d’évolution, en France comme à l’international
• Des formations prises en charge pour le développement des compétences La clé pour nous, c’est d’avoir envie de travailler ensemble et, ensemble, de donner envie de travailler avec nous. *Conformément à la règlementation, nous sommes une entreprise Handi-accueillante Will you dare to grow with us ? Come and apply