Verallia conçoit et fabrique des emballages en verre pour les boissons et les produits alimentaires.
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Verallia recherche un Adjoint moulerie pour son site de Lagnieu, au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes. Le poste couvre l’organisation de l’activité tournage/fraisage, l’encadrement de neuf personnes, la gestion des sous-traitants et le suivi technique de l’atelier. Une formation technique et une première expérience d’encadrement sont demandées, avec une rémunération de 2 500 à 2 900 € brut mensuel selon l’expérience.
Verallia recherche un(e) Contrôleur Trésorerie Groupe en alternance, basé(e) à La Défense, pour suivre, contrôler et analyser les opérations de trésorerie et les instruments financiers du Groupe. Le poste comprend notamment le reporting financier, l’élaboration des budgets, l’analyse des risques et l’amélioration continue des reportings.
Verallia recherche un Hot End Director pour définir et déployer la stratégie technique mondiale des équipements et procédés de formage du verre. Basé au centre technique et R&D de Chalon-sur-Saône, le poste couvre 34 usines internationales et implique 30 à 50 % de déplacements. Une expérience significative dans la fabrication du verre, dont au moins 8 ans, ainsi qu’un diplôme d’ingénieur ou supérieur sont requis.
Verallia recrute un ingénieur production en alternance au sein de son usine de Chalon-sur-Saône. Le parcours porte sur le suivi de la production, l’amélioration continue et le développement de compétences managériales. Une mobilité nationale est prévue à terme pour évoluer vers un poste à responsabilités.
Verallia recherche un Mécanicien IS en CDI pour assurer la maintenance et l’optimisation des équipements de son usine de Lagnieu. Le poste s’exerce en horaires de journée, avec une astreinte technique périodique, et requiert un Bac en maintenance industrielle ainsi qu’une expérience en mécanique ou en industrie lourde. La rémunération proposée se situe entre 37 000 et 42 000 € bruts annuels, avec notamment une prime transport, une mutuelle, un 13e mois et des dispositifs d’intéressement et de participation.