Sia Partners accompagne les organisations dans leurs transformations grâce au conseil en stratégie, management, technologie, data, intelligence artificielle et cybersécurité.
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Senior Consultant - Banking & Financial Services / Digital Assets
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recherche un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner les transformations de banques et d’institutions financières à Paris. Le poste couvre le pilotage de missions, l’encadrement de consultants et des sujets liés à la blockchain, aux stablecoins, à la tokenisation et aux MNBC.
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Marseille
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Consultant Senior CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage à Marseille. Le poste porte sur le cadrage et l’accompagnement de transformations numériques liées à l’IT, la data, l’IA, le cloud et l’ITSM. Une expérience d’au moins 3 ans en conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI est demandée, avec une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
Manager CIO Advisory
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Manager CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage à Paris. Le poste porte sur des missions de transformation numérique, Data et IA, avec un rôle d’encadrement d’équipe et de développement de l’activité.
Consultant - CIO, Data & AI Advisory - Bureau de Lyon
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Sia Partners recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e) en CIO, Data & AI Advisory au sein de sa Business Unit Technology Advantage à Lyon. La mission porte sur la définition de stratégies et le pilotage de transformations en IA, Data, IT et cloud auprès de clients de différents secteurs. Le poste implique également le développement des offres, la publication d’études et la contribution aux réponses commerciales.
Senior Consultant - Data Advisory - Bureau de Lille
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Senior Consultant en Data Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage à Lille. La mission consiste à accompagner les stratégies d’adoption de l’IA, le cadrage de projets, la gouvernance et la transformation des organisations. Une expérience d’au moins 3 ans en conseil ou auprès de directions Data, IA ou SI est demandée, ainsi qu’un français et un anglais courants.
Manager Data Advisory - Bureau de Nantes
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Manager Data Advisory au sein de son équipe Technology Advantage à Nantes. Le poste consiste à accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies, gouvernances et transformations Data et IA. Une expérience d’au moins 5 ans dans le conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI est requise, ainsi qu’une première expérience d’encadrement d’équipe.
Manager AI Transformation - Bureau de Lille
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Manager AI Transformation au sein de l’équipe Technology Advantage à Lille. Le poste consiste à définir des stratégies IA, piloter des projets d’intelligence artificielle et structurer leur gouvernance et leur adoption. Une expérience d’au moins cinq ans dans le conseil ou auprès de directions Data, IA ou SI est requise, ainsi qu’une première expérience d’encadrement d’équipe.
Manager AI Transformation
- 173 offres ouvertes
Manager AI Transformation au sein de l’équipe Technology Advantage de Sia Partners, à Paris. Le poste consiste à définir des stratégies IA, piloter des projets de transformation et accompagner la gouvernance ainsi que l’adoption de l’IA. Une expérience d’au moins 5 ans en conseil ou auprès de directions Data, IA ou SI est demandée.
Consultant - CIO, Data & AI Advisory
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Sia Partners recrute un consultant confirmé au sein de l’équipe Technology Advantage à Paris, sur des missions de conseil en transformation CIO, Data et IA. Le poste couvre la stratégie, la gouvernance et le pilotage de projets liés à l’IA, à la data, au cloud et à la transformation des systèmes d’information. Une première expérience en conseil ou auprès de directions data, IA ou SI est idéalement attendue, ainsi qu’un français et un anglais courants.
Manager AI Transformation
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recherche un Manager AI Transformation pour accompagner ses clients dans la stratégie, la gouvernance et le déploiement de projets Data et IA. Basé à Nantes, le poste implique également l’encadrement d’équipes et le développement d’offres de conseil en transformation IA.
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Lyon
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Consultant Senior CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage à Lyon. Le poste porte sur le cadrage et l’accompagnement de transformations numériques, notamment en IT, IA, data, cloud et performance des opérations.
Senior Consultant - CIO Advisory - Bureau de Lille
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Sia Partners recherche un Senior Consultant CIO Advisory pour son bureau de Lille, au sein de l’équipe Technology Advantage. Le poste porte sur des missions de transformation numérique, de stratégie SI, de data, d’IA, de cloud et d’ITSM auprès de clients de secteurs variés.
Manager CIO Advisory - Bureau de Nantes
- 173 offres ouvertes
Manager CIO Advisory au sein de l’équipe Technology Advantage de Sia Partners à Nantes, vous accompagnez des transformations numériques et des projets Data et IA. Vous intervenez notamment sur la stratégie SI, le cloud, l’architecture, l’ITSM et la performance opérationnelle, tout en contribuant au développement de l’équipe et de l’activité. Le poste requiert au moins 5 années d’expérience en conseil ou auprès de Directions Data, IA ou SI, ainsi qu’une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
Comptable
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Rattaché au Responsable Comptable, vous gérez la comptabilité générale et fournisseurs au sein de la Direction Financière France, à Lyon. Vous participez notamment aux encaissements clients, déclarations de TVA et clôtures mensuelles et annuelles, avec Excel, des outils comptables et des outils d’IA.
Senior Consultant - Social Strategy
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Sia Partners recrute un Senior Consultant en stratégie sociale à Paris, au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation. Le poste porte notamment sur le dialogue social, les réorganisations, le droit social et les relations collectives, avec la réalisation de diagnostics, l’accompagnement des négociations et la coordination de projets. Une formation Bac+5 en droit social et au moins 4 ans d’expérience sont requis, ainsi qu’un français et un anglais courants en contexte professionnel.
Consultant - Business Transformation
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Sia Partners recherche un Consultant Business Transformation au sein de sa Business Unit HR & Transformation à Paris. Le poste consiste à accompagner des transformations organisationnelles, améliorer la performance opérationnelle et piloter des intégrations post-fusion, avec un intérêt pour la data et l’IA. Une à trois années d’expérience en conseil ou en entreprise ainsi qu’un français et un anglais courants sont demandés.
Senior Consultant - Business Transformation
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recherche un Senior Consultant pour accompagner des transformations d’organisations et de modèles RH au sein de sa Business Unit HR & Transformation. Le poste est basé à Paris et porte notamment sur les modèles opérationnels, la performance opérationnelle et l’intégration post-fusion, avec un intérêt pour la data et l’IA. Une expérience d’au moins 4 ans en conseil ou en entreprise est demandée, ainsi qu’une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais.
Senior Consultant – HR Learning & Development
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Sia Partners recherche un Consultant Senior Learning & Development au sein de sa Business Unit Human Resources & Transformation à Paris. Le poste couvre la stratégie Learning, l’ingénierie de formation, le Digital Learning, le pilotage budgétaire et l’accompagnement du changement auprès de clients variés.
Final Year Internship Consultant - HR & Transformation
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En stage de fin d’études au sein de l’équipe Human Resources & Transformation de Sia Partners à Paris, vous contribuez à des projets de conseil en transformation RH et organisationnelle. Les missions couvrent notamment la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, l’accompagnement du changement et le Learning & Development, avec une appétence pour la data et l’IA.
Senior Consultant – People & Workforce Transformation
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Sia Partners recherche un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner ses clients dans la transformation des modèles emplois-compétences et des fonctions RH. Le poste couvre notamment le Strategic Workforce Planning, la GEPP, les référentiels métiers et compétences ainsi que les stratégies Skills-Based Organization. Basé à Paris, il s’adresse à un profil diplômé de l’enseignement supérieur, avec au moins 4 ans d’expérience et une maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
Consultant - HR & Transformation
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Consultant(e) confirmé(e), vous accompagnez des directions RH dans leurs projets de transformation organisationnelle, digitale et sociale. Vous intervenez sur la performance RH, les emplois et compétences, le SIRH, la conduite du changement ainsi que le Learning & Development. Le poste est basé à Paris au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation de Sia Partners.
Consultant HR Digital & IA
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Sia Partners recherche un consultant confirmé en transformation RH digitale et IA à Paris. La mission consiste à accompagner les directions RH sur la stratégie SIRH, la Data RH, le choix de solutions et la conduite de transformations. Une première expérience en conseil ou en ressources humaines est idéalement attendue, ainsi qu’un français et un anglais courants en contexte professionnel.
Consultant - HR & Transformation Bureau de Lyon
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recherche un consultant confirmé pour accompagner des transformations RH et organisationnelles au sein du bureau de Lyon. Les missions couvrent la performance RH, les emplois et compétences, le digital RH, la conduite du changement ainsi que le Learning & Development, avec une appétence pour la data et l’IA.
Senior Consultant - HR & Transformation
- 173 offres ouvertes
Sia Partners recrute un Senior Consultant au sein de la Business Unit Human Resources & Transformation à Paris. Vous accompagnez des projets de transformation RH et organisationnelle, notamment sur la performance RH, les compétences, le digital RH, le changement et la formation. Le poste requiert au moins 4 ans d’expérience et une maîtrise professionnelle courante du français et de l’anglais, avec une appétence pour la data et l’IA.