Covéa est un groupe d'assurance et de réassurance qui réunit notamment les marques MAAF, MMA et GMF.
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Le conseiller en clientèle accueille les clients et prospects et développe le portefeuille de l’agence MAAF de Strasbourg Victoire. Il propose et vend des services et contrats d’assurance en s’appuyant sur l’écoute, l’analyse et le sens de la négociation.
Covéa recrute des conseillers commerciaux à distance MAAF en CDI au sein de son Centre de Contact Clients à Montpellier. Le poste consiste à conseiller, fidéliser et vendre des produits d’assurance principalement par téléphone, avec une activité de 35 heures hebdomadaires et deux jours de télétravail possibles par semaine.
COVEA recherche un Conseiller Financier F/H pour développer et valoriser un portefeuille clients en épargne, assurance vie, retraite et prévoyance. Rattaché à l’agence de Paris Vincennes, le poste implique des déplacements réguliers et une collaboration étroite avec les équipes GMF.
COVEA recherche un Directeur d’agence pour piloter l’agence MAAF de Bruay-la-Buissière et accompagner une équipe de conseillers en clientèle. Le poste comprend l’organisation de l’activité, le développement commercial et l’accompagnement des collaborateurs, avec un salaire fixe à partir de 39 340 euros brut annuel. Une expérience en management ou en animation d’équipes commerciales, ainsi que des qualités de leadership et de communication, sont recherchées.
Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs à l’agence GMF d’Enghien-les-Bains, vous conseillez les clients, développez un portefeuille et vendez des contrats d’assurance. Le poste en CDD requiert une expérience en relation client et/ou une formation commerciale ou vente, ainsi que des qualités d’écoute, de vente et de négociation.
Covéa recrute un Conseiller commercial à distance F/H en CDI à Strasbourg, au sein du Centre de Contact Clients GMF. Le poste consiste à accompagner les assurés et prospects par téléphone, conseiller sur les solutions d’assurance et réaliser des ventes. Une formation complète de 10 semaines est prévue, avec une rémunération annuelle fixe de 32 290 € brut.
COVEA recrute un Conseiller en clientèle pour l’agence MAAF de Coulommiers, au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, en CDD d’un mois renouvelable. Le poste consiste à accueillir et accompagner les clients, développer un portefeuille et proposer des services et contrats d’assurances.
Au sein de la Direction Corporate Finance de Covéa, vous rejoignez le pôle Opérations Structurées à Paris. Le poste porte sur la valorisation et le suivi des sociétés d’assurance, ainsi que sur des opérations de financement, d’investissement, de partenariat et de change. Il requiert un Bac+5, au moins cinq ans d’expérience en finance et la maîtrise de l’anglais.
Chargé de clientèle professionnelle itinérant, vous conseillez, développez et fidélisez un portefeuille de clients sur le secteur du 92 et de Rueil-Malmaison. Le poste combine vente de contrats, analyse des besoins et du risque, négociation et animation d’un réseau de prescripteurs.
Le directeur d’agence prend la responsabilité de l’agence MAAF de Sallanches et accompagne une équipe de quatre conseillers en clientèle. Il organise l’activité, pilote les objectifs commerciaux, développe l’empreinte locale et contribue aux activités opérationnelles de l’agence. Le poste comprend le management à distance d’un second point de vente situé à Chamonix et quelques déplacements.
Covéa recrute un Responsable Maîtrise d’Ouvrage Santé-Prévoyance avec un rôle de Product Owner au sein de l’équipe MOA et du programme stratégique Santé+. Le poste consiste notamment à piloter la vision produit, le backlog, les ateliers métiers et l’évolution des systèmes d’information et processus santé prévoyance. Une expérience confirmée en coordination de projets, maîtrise d’ouvrage ou systèmes d’information d’assurance santé, ainsi que la maîtrise de l’agilité, sont attendues.
Au sein de l’agence GMF de Poissy, vous conseillez les clients, développez un portefeuille et proposez des services et contrats d’assurance. Vous accueillez les clients et prospects, analysez leurs besoins et gérez leurs demandes de devis et de contrats. Le poste propose un CDI avec une rémunération fixe à partir de 32 290 € brut annuel, ainsi que des primes, une formation et des avantages sociaux.
Covéa recherche un juriste confirmé en droit immobilier et de la construction pour rejoindre son Service Juridique à Paris Saint-Lazare, dans le cadre d’un CDD de 10 mois. Le poste couvre le conseil juridique, la négociation contractuelle, la gestion des contentieux et la veille en droit immobilier, de la construction et de l’environnement. Une expérience d’au moins 8 ans et une formation supérieure spécialisée sont impératives.
Covéa recherche un Manager agile F/H pour encadrer l’équipe Flux Factory de Niort au sein de sa Direction Informatique. Le poste consiste à piloter les projets et applications de distribution des flux d’interactions clients, à accompagner les collaborateurs et à garantir les engagements de service. Une expérience significative dans la conduite de projets de gestion des interactions clients est requise, notamment dans un contexte de transformation vers Amazon Connect Customer.
Le conseiller en clientèle développe et fidélise un portefeuille de clients au sein de l’agence GMF de Lille Montebello. En CDD de 6 mois, il accueille les clients, répond à leurs demandes et propose des services et contrats d’assurances. Le poste requiert une expérience en relation client ou une formation commerciale, ainsi que des qualités d’écoute, de vente et de négociation.
Covéa recrute des conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au Centre de Relation Client de Noisy-le-Grand. La mission consiste à accueillir, conseiller, fidéliser et vendre des produits d’assurance principalement par téléphone. Le poste prévoit une formation initiale de 10 semaines et 35 heures hebdomadaires, avec du télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine.
COVEA recrute quatre conseillers clientèle à distance MAAF en CDI au Centre de Contact Clients de Montpellier. Le poste consiste à accueillir, conseiller et fidéliser les clients et prospects, proposer des produits d’assurance et traiter les réclamations, principalement par téléphone. Une formation initiale de 10 semaines est prévue, avec un salaire fixe de 32 290 € brut annuel et du télétravail possible deux jours par semaine selon l’autonomie.
Le poste de Conseiller clientèle en agence F/H consiste à accompagner les clients, développer un portefeuille et vendre des services et contrats d’assurance à Mâcon. Vous rejoignez l’agence GMF au sein d’une équipe en développement, dans un environnement commercial stimulant.
Covéa recrute un Conseiller commercial à distance F/H en CDI au Centre de Contact Clients GMF de Strasbourg. Le poste consiste à conseiller les assurés et prospects par téléphone, à proposer des solutions d’assurance adaptées et à réaliser des ventes.
Covéa recrute un Responsable technique immobilier tertiaire F/H au sein de son service Maintenance à Paris 9e. Le poste consiste à piloter la maintenance, la conformité, la performance énergétique et les travaux d’un portefeuille d’immeubles tertiaires, en coordonnant les prestataires et les parties prenantes. Une expérience d’au minimum 5 ans en gestion technique d’actifs immobiliers tertiaires est demandée, ainsi qu’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, électrotechnique, maintenance des bâtiments ou ingénierie immobilière.
COVEA recrute des conseillers en clientèle à distance au Centre de Contact Clients GMF de Toulouse pour conseiller et vendre des produits d’assurance par téléphone. Le poste en CDI propose un salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel, une formation initiale de 10 semaines et jusqu’à deux jours de télétravail par semaine.
Au sein de la Direction Assurance Vie, vous pilotez des études actuarielles et data pour éclairer les décisions sur l’épargne, la retraite et la prévoyance. Vous produisez des indicateurs de création de valeur, développez des tableaux de bord et exploitez la data science, l’automatisation et l’intelligence artificielle. Le poste requiert une formation Bac+5 et au moins cinq ans d’expérience en actuariat Vie ou études statistiques.
Covéa recrute un Responsable Data Analytics Assurance Vie & Actuariat au sein du service Études Actuarielles. Le poste couvre le pilotage de la création de valeur, l’analyse actuarielle, les indicateurs de performance et l’exploitation des données pour l’Épargne, la Retraite et la Prévoyance. Il requiert une formation Bac+5 et au moins cinq ans d’expérience en actuariat Vie ou études statistiques, avec une maîtrise d’Excel et des connaissances en Python.
Covéa recherche un Responsable Data Analytics Assurance Vie & Actuariat au sein de la Direction Assurance Vie, pour piloter la création de valeur et l'exploitation des données en Épargne, Retraite et Prévoyance. Le poste couvre notamment les indicateurs de performance, la valorisation NBV/VIF, les études statistiques et l'utilisation de la Data Science et de l'intelligence artificielle. La maîtrise d'Excel, d'outils de data visualisation et de Python est requise, avec une formation Bac+5 et au moins cinq ans d'expérience en actuariat Vie ou études statistiques.