Coexya ofrece oportunidades profesionales visibles en el catálogo Screeningpass, con su información de contrato, ubicación y candidatura.
Coexya recrute un Lead Développeur Fullstack C# .NET à Rennes, au sein du pôle Smart Data. Vous concevrez des moteurs de recherche intégrant l’IA générative, encadrerez le développement et contribuerez à la qualité du code avec Angular et C#/.NET. Le poste demande au moins cinq ans d’expérience en développement web et une première expérience de lead ou d’encadrement technique. Le télétravail hybride est possible.
Coexya recherche un Consultant Microsoft Endpoint Management senior à Paris pour concevoir, déployer et exploiter des environnements Modern Workplace. Le poste couvre notamment Intune, MECM/SCCM, Windows, les architectures Cloud Microsoft et l’automatisation via PowerShell, avec un minimum de cinq ans d’expérience requis. L’environnement de travail est hybride, avec des horaires flexibles.
Coexya recherche un Business Analyst pour cadrer et faire évoluer des applications web au sein de sa Business Unit Search & Semantic. Le poste comprend l’animation d’ateliers, la rédaction de spécifications, la définition et l’exécution des tests ainsi que l’accompagnement des utilisateurs. Le poste est basé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or, avec du télétravail hybride et des horaires flexibles.
Coexya recherche un Business Analyst MDM pour accompagner ses clients dans la gestion et la fiabilisation de leurs données clientes. Le poste, basé à Saint-Didier-au-Mont-d’Or, comprend l’animation d’ateliers, la modélisation fonctionnelle, la rédaction de spécifications et l’accompagnement des phases de test et de déploiement. Une expérience d’au moins cinq ans en business analysis, dont trois ans sur des outils MDM, est demandée.
Coexya recherche un stagiaire développeur React Native pour améliorer le mode hors ligne sécurisé de l’application MonSisra. Le stage porte sur le stockage local chiffré, la synchronisation automatique et la gestion des conflits au sein d’une équipe mobile de 15 personnes. L’environnement technique comprend TypeScript, React Native, SQLite, .NET, C#, Git et Azure DevOps.
Coexya propose un stage de développement Java/Spring consacré à l’intégration de moteurs d’intelligence artificielle dans une application de gestion électronique de documents. La mission comprend le choix et le test de moteurs, l’implémentation de connecteurs et le packaging Docker, à Saint-Didier-au-Mont-d’Or.
Coexya recherche un Ingénieur Commercial F/H pour développer son activité Customer Experience à Lyon. Le poste consiste à conquérir de nouveaux clients, piloter le cycle de vente et développer les comptes existants. Une expérience d’au moins cinq ans dans la commercialisation de prestations de services, de conseil ou d’intégration est demandée.
Coexya recherche un stagiaire ingénieur d’étude à Saint-Didier-au-Mont-d’Or pour automatiser des tests logiciels. Le poste comprend l’étude d’outils, la mise en œuvre d’une plateforme de tests automatisés et la rédaction de préconisations. Il requiert notamment le paramétrage de SquashTM ainsi que des compétences en Java, Javascript et PHP.
Coexya busca un ingeniero de pruebas en prácticas en Rennes para reforzar la calidad del software de su herramienta SaaS de firma electrónica TEDIJI. Las funciones se centran en el análisis de escenarios, la automatización de pruebas con Playwright y las pruebas de rendimiento con k6. Las prácticas de seis meses requieren conocimientos de TypeScript y un marcado interés por las herramientas de IA generativa.
El integrador Boomi se incorpora al área de Interoperabilidad de Coexya en Saint-Didier-au-Mont-d’Or para diseñar, desarrollar y supervisar flujos y API. El puesto requiere al menos 3 años de experiencia en integración o desarrollo, incluido 1 año con Boomi, así como dominio de REST/SOAP, JSON, XML, CSV y SQL. El entorno ofrece teletrabajo híbrido y horario flexible.
Coexya busca un desarrollador React Native en prácticas para mejorar el modo seguro sin conexión de la aplicación de mensajería MonSisra. Las prácticas se centran en el almacenamiento local cifrado, la sincronización, la gestión de conflictos y las pruebas, dentro de un equipo de proyecto de 15 personas en Saint-Didier-au-Mont-d’Or.
Coexya busca un analista de negocio con experiencia en Rennes para su entidad Smart Data, especializada en la valorización de datos, los motores de búsqueda y la IA. El puesto consiste en recopilar necesidades, modelizar procesos, redactar especificaciones funcionales y acompañar a los equipos técnicos y a los usuarios. Se requieren formación superior en informática y al menos 5 años de experiencia en análisis de negocio, AMOA o especialización funcional.
Coexya busca un consultor funcional / analista de negocio ECM F/H en París para reforzar su área de gestión de contenidos. El puesto abarca la consultoría, el análisis de necesidades, la redacción de especificaciones funcionales, el acompañamiento de proyectos y la dirección de la producción ECM. Se requieren de 3 a 5 años de experiencia en consultoría o acompañamiento de proyectos, experiencia obligatoria en ECM y formación de nivel Bac +4/5.
Coexya busca un ingeniero DevOps en prácticas para mejorar una plataforma de observabilidad dentro de su equipo Cloud. Las funciones incluyen el almacenamiento a largo plazo con Mimir y la incorporación de un módulo SIEM con Elastic, en un entorno Linux, Docker y Kubernetes. El puesto está ubicado en Saint-Didier-au-Mont-d’Or, cerca de Lyon.
Coexya busca un arquitecto de interoperabilidad para dirigir proyectos de integración en su centro de competencia ESB. El puesto consiste, entre otras funciones, en diseñar arquitecturas complejas y garantizar su coherencia y rendimiento en entornos on-premise, en la nube o híbridos. Se requiere una experiencia especializada de al menos 5 años en arquitectura y el dominio de una plataforma de integración.
Coexya busca un arquitecto .NET para su unidad de negocio Data Intelligence et Analytics en Saint-Didier-au-Mont-d’Or. El puesto abarca el diseño de soluciones de interoperabilidad de sistemas de información y el acompañamiento a los equipos de desarrollo, en un entorno .NET, Azure y DevOps. Se requiere un buen dominio del inglés y al menos cinco años de experiencia como arquitecto .NET.
Coexya busca un arquitecto técnico F/H para su unidad de negocio Mobilités Unifiées et Intermodales en Lyon. El puesto consiste en diseñar arquitecturas técnicas, acompañar los proyectos y coordinar las actividades de arquitectura en torno a plataformas MaaS. Se requiere una experiencia de al menos 10 años en desarrollo, incluidos 5 años en diseño técnico, así como conocimientos de microservicios, Docker y Kubernetes.
Coexya busca un director de proyectos informáticos en Lyon para dirigir proyectos de sistemas de información geográfica para grandes cuentas. El puesto abarca la preventa, el diseño, la coordinación de equipos, el seguimiento de presupuestos y el acompañamiento en la gestión del cambio, y requiere un mínimo de 15 años de experiencia en gestión de proyectos informáticos. La empresa ofrece teletrabajo híbrido y horario flexible.
Coexya incorpora a un arquitecto de aplicaciones para industria e IoT para diseñar arquitecturas MES e IoT en Saint-Didier-au-Mont-d'Or, en el Ródano. El puesto abarca entornos Azure, Cloud, Big Data e IA/ML, así como el acompañamiento a equipos y clientes industriales. Se requiere experiencia acreditada de al menos 10 años y conocimientos de arquitectura de aplicaciones y tecnologías industriales.
Coexya busca un analista de negocio para su entidad Smart Data en Rennes, como enlace entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. El puesto incluye la recogida de necesidades, la modelización de procesos, la redacción de especificaciones, las pruebas funcionales y el acompañamiento a los usuarios. Requiere formación superior en informática y al menos cuatro años de experiencia en análisis de negocio, AMOA o especialización funcional.
Coexya busca un desarrollador líder .NET para reforzar su unidad de negocio Data Intelligence & Analytics en Lyon. El puesto consiste en diseñar soluciones e interfaces, definir la pila tecnológica y apoyar a los equipos en un entorno Microsoft, con al menos seis años de experiencia liderando equipos de desarrollo.