Vocca
Latest funding round: 20 M$
- City : Paris
- Round : Série A
- Sector : AI
- Sector : Health
- Model : B2B
Vocca provides healthcare facilities with an AI voice assistant that manages patient calls, appointments and reminders. It reduces missed calls and the administrative workload of medical reception teams.
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Vocca recherche un Account Executive pour développer les ventes B2B SaaS auprès des cabinets et groupes de praticiens indépendants à Paris. Le poste couvre tout le cycle commercial, de la prospection à la signature, avec un objectif de 400 k€ d’ARR en première année. Une expérience de 1 à 3 ans en vente B2B SaaS, la maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont requis.
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Vocca recrute un Head of Talent Acquisition basé à Paris pour construire et diriger la fonction Talent Acquisition en France et aux États-Unis. La personne recrutée pilotera la stratégie de recrutement, constituera une équipe de 4 à 6 recruteurs et prendra en charge les recrutements seniors et critiques. Le poste requiert au moins six ans d’expérience en recrutement, la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience des outils d’IA appliqués au recrutement.
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Vocca recrute un Lead Software Engineer spécialisé en intégrations TypeScript à Paris pour développer une plateforme de réservation connectée aux logiciels médicaux. Le poste couvre l’architecture, la fiabilité, la feuille de route des intégrations et l’accompagnement d’une équipe, avec TypeScript, Node, PostgreSQL et des API REST et SOAP. Une expérience de 6 à 10 ans en production, notamment dans des environnements startup, ainsi qu’un bon niveau en français et en anglais sont attendus.
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Vocca recrute un Senior Account Executive à Paris pour développer les ventes B2B auprès des centres de santé. Le poste couvre l’ensemble du cycle commercial, de la prospection à la signature, avec un objectif de 600 k€ d’ARR en première année. Une expérience de 3 à 6 ans en vente B2B, la maîtrise du français et un bon niveau d’anglais sont demandés.
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Vocca recrute un Senior Product Manager à Paris pour piloter la stratégie, la roadmap et les résultats produit de bout en bout. Le poste implique de collaborer avec les équipes engineering, sales et operations, de mesurer l’impact par les données et de conduire les lancements produit. Une maîtrise de l’anglais, de SQL et des pratiques produit en discovery et delivery est attendue, dans un contexte de forte autonomie.
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Vocca recrute un profil Business Operations orienté Revenue et GTM à Paris pour structurer les opérations commerciales, le CRM, la facturation et les analyses de revenus. Le poste couvre notamment la segmentation, le pricing, les prévisions commerciales et l’expansion aux États-Unis, dans un environnement SaaS en forte croissance. L’équipe propose un rythme hybride, des BSPCE et plusieurs avantages, dont un MacBook, des titres-restaurant et une couverture santé partielle.
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Vocca recherche un Care Operations Intern à Paris pour rejoindre l’équipe Customer Experience au sein des Operations. Le stage consiste à traiter les demandes des utilisateurs, diagnostiquer les problèmes et créer des guides, vidéos et contenus Help Center. Cette mission de six mois à temps plein s’adresse à une personne maîtrisant le français écrit et à l’aise avec les outils numériques.
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Vocca recherche un stagiaire AI Deployment Strategist pour déployer ses agents vocaux IA auprès d’organisations de santé. Au sein de l’équipe Deployment, la personne pilote les projets clients de la configuration au lancement, coordonne la téléphonie et améliore les processus de déploiement. Le stage de six mois est basé à Paris et rémunéré 2 000 € par mois.
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Vocca recrute un Account Manager à Paris pour développer un portefeuille de 40 à 50 organisations de santé. La mission combine fidélisation, expansion des comptes, suivi de l’usage et coordination des déploiements. Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience en relation client avec une dimension commerciale, ainsi que le français courant et un bon niveau d’anglais.
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Vocca recherche son premier GTM Engineer à Paris pour construire et automatiser les systèmes de prospection, d’enrichissement, de routage inbound et de pilotage des SDR. Le poste couvre la France et les États-Unis, en collaboration avec les équipes Sales et Marketing, avec une forte utilisation des CRM, outils de séquençage, APIs, scripts et SQL.
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Vocca recrute un Business Development Representative à Paris pour développer les ventes de ses agents vocaux d’IA dédiés aux professionnels de santé. La mission consiste à prospecter, qualifier les leads et obtenir des rendez-vous qualifiés par téléphone, e-mail et LinkedIn. Le poste propose une rémunération de 45–50 K€ et des BSPCE, avec une expérience sur Attio appréciée.
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Vocca recherche un Lead Software Engineer pour piloter les intégrations de logiciels médicaux et développer une couche de réservation unifiée en TypeScript. Le poste couvre l’architecture, la fiabilité des intégrations, la roadmap et l’accompagnement d’une équipe, à Paris. L’environnement technique comprend TypeScript, Node, PostgreSQL ainsi que des API REST et SOAP.
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Vocca recrute un Founder Associate en stage de fin d’études de six mois à Paris, à partir de janvier 2027. En lien direct avec les fondateurs et le Chief of Staff, vous menez des études de marché, des expérimentations de croissance et la structuration de modèles financiers. Le poste couvre aussi l’analyse de la réglementation de l’IA en santé, le soutien commercial aux États-Unis et l’amélioration des opérations.
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Vocca recrute un Product Engineer full-stack pour construire le moteur de scénarios, l’onboarding self-service et le tableau de bord de sa plateforme d’agents vocaux IA pour les centres médicaux. Le poste couvre le développement frontend et backend de bout en bout avec TypeScript, Node, PostgreSQL et un design system codé. L’équipe recherche une personne ayant 3 à 8 ans d’expérience dans la création de produits full-stack en production.
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Vocca recrute un Senior Growth Manager à Paris pour piloter l’acquisition payante et la conversion du site, d’abord en France puis aux États-Unis. Le poste couvre Google Ads, Meta, le nurturing et la mesure de la performance, avec un objectif de 100 MQL au quatrième trimestre 2026. Une expérience de 4 à 7 ans en growth ou performance marketing, ainsi que le français courant et l’anglais professionnel, sont demandés.
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Vocca recherche un Head of Talent Acquisition pour construire et piloter la fonction recrutement à Paris, dans un contexte de forte croissance en France et aux États-Unis. La personne recrutée définira la stratégie de recrutement, constituera une équipe de 4 à 6 recruteurs et prendra en charge les recrutements seniors et critiques. Le poste requiert au moins 6 ans d’expérience en recrutement, la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience des outils d’IA appliqués au recrutement.
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Vocca recrute un Head of Sales France pour piloter les ventes et les partenariats et développer une organisation commerciale ambitieuse. Le poste, basé à Paris, implique la stratégie de revenus, la gestion d’équipes commerciales et la collaboration avec le Comex sur le produit et les opérations. Une expérience de scale-up technologique, le management d’équipes de 15 à 20 personnes minimum, la conclusion de contrats significatifs et un anglais professionnel sont requis.
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Vocca recrute un Business Development Representative en stage de fin d’études à Paris pour développer les ventes auprès des acteurs de la santé. La mission consiste à prospecter, qualifier les leads et générer des rendez-vous pour les Account Executives, avec une utilisation possible d’Attio comme CRM. Le stage de 5 à 6 mois peut déboucher sur un CDI de BDR en cas de réussite.
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Vocca recherche un Account Executive Mid-market à Paris pour développer les ventes B2B SaaS dans le secteur de la santé. Le poste couvre tout le cycle commercial, de la prospection à la signature, avec un objectif de 400 k€ d’ARR la première année et des ventes de 15 à 30 k€.
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Vocca recherche un Senior Revenue Operations à Paris pour structurer et piloter les opérations commerciales, de la gestion du CRM à la facturation et aux analyses de revenus. Le poste implique notamment la mise en place de tableaux de bord, de processus documentés et d’outils évolutifs pour accompagner la croissance de l’équipe commerciale. Une expérience de 3 à 6 ans en RevOps, Sales Ops ou BizOps dans une SaaS ou startup en croissance est demandée, avec un français courant et un anglais professionnel.
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