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Le programme Graduate Finance de Vodafone à Newbury propose un parcours de trois ans au sein de plusieurs équipes financières. Les missions couvrent notamment le reporting, la planification financière, la trésorerie et la finance commerciale, avec une contribution aux décisions de l’entreprise. Le poste est à temps plein et hybride, avec la possibilité de préparer la qualification CIMA.
Le programme Graduate Technology Future Leader de Vodafone se déroule à Newbury et à Londres, au sein des équipes Technologie. Pendant deux ans, les diplômés prennent en charge des projets technologiques et contribuent à la transformation du réseau et du numérique. Le poste est à temps plein, avec un rythme hybride et un salaire annuel de 35 000 £, accompagné d’une prime de bienvenue de 1 000 £.
Au sein de Consumer Operations, le Reporting Analyst maintient et améliore les rapports opérationnels et développe des tableaux de bord pour éclairer la performance. Le poste couvre aussi le reporting des canaux numériques, des réclamations et de la conformité, avec Power BI, Excel et SQL. Le poste est basé à Stoke-on-Trent et suit un rythme hybride, avec 2 à 3 jours par semaine au bureau.
En tant que conseiller webchat chez Vodafone à Dewsbury, vous échangez avec les clients en ligne et leur recommandez des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous contribuez aux objectifs de vente individuels et collectifs. Le poste requiert une saisie d’au moins 50 mots par minute et une maîtrise de l’anglais.
Le poste de Financial Governance Lead au sein de l’équipe Networks de Vodafone porte sur la gouvernance financière des investissements Capex et Opex. Basé à Newbury avec un mode de travail hybride, il comprend la prévision, le suivi financier, le reporting et l’analyse des risques et opportunités.
Vodafone recherche un Commercial Finance Lead pour piloter la performance financière du canal Fixed Wholesale à Newbury, dans un environnement hybride. Le poste comprend le suivi du compte de résultat, les prévisions, l’analyse financière, l’optimisation des marges et l’accompagnement des décisions commerciales.
Vodafone recherche un Junior Digital Service Product Owner pour améliorer les parcours numériques et les services en libre-service destinés aux clients professionnels. Le poste, basé à Newbury avec un mode de travail hybride, implique la gestion du backlog produit, la coordination d'équipes pluridisciplinaires et l'exploitation des données clients. Le rôle contribue également au développement de l'IA conversationnelle et de nouvelles capacités de support numérique.
Vodafone recrute un Retail Customer Advisor à Cambridge Grand Arcade pour accompagner les clients, promouvoir ses produits et services et atteindre les objectifs commerciaux du magasin. Le poste s’exerce 24 heures par semaine sur 4 à 5 jours, week-ends compris selon un roulement, avec une formation complète prévue.
Vodafone recherche un conseiller clientèle retail à Newark pour accompagner les clients, promouvoir ses produits et services et atteindre les objectifs de vente. Le poste prévoit 20 heures réparties sur quatre jours par semaine, week-ends compris selon un roulement, avec une formation complète fournie.
Vodafone recherche un Retail Adviser orienté vente pour son magasin partenaire d’Aberdeen Bon Accord. Le poste consiste à accueillir les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problèmes, avec un travail de 32 heures par semaine incluant certains week-ends.
En tant que Retail Customer Advisor à Wigan, vous accompagnez les clients en magasin et les conseillez sur les produits et services mobiles et réseau. Le poste implique 20 heures par semaine sur quatre jours, avec une rémunération de 13,72 £ de l’heure et un bonus cible de 15 %.
Vodafone recherche un Assistant Store Manager pour son magasin partenaire Metro Centre Experience à Gateshead. Le poste consiste à encadrer les conseillers de vente, gérer des tâches administratives et contribuer aux objectifs commerciaux, avec un salaire de 30 000 £ par an et un bonus.
Vodafone recrute un Assistant Store Manager à Luton The Mall pour soutenir la gestion d’une équipe de conseillers de vente et atteindre les objectifs commerciaux et de service. Le poste comprend le conseil sur les forfaits mobiles, le haut débit et les appareils connectés, ainsi que la planification, la gestion des stocks et l’encaissement. Une expérience de supervision ou d’assistant manager est demandée, avec un travail de 40 heures par semaine incluant certains week-ends.
Le spécialiste du développement de contenu SIEM renforce les capacités de détection et de réponse du centre des opérations de cybersécurité de Vodafone. Il conçoit et optimise des règles SIEM/EDR, automatise leur déploiement et collabore avec les équipes SecOps et DevOps à Newbury, au Royaume-Uni.
Vodafone recrute un Partner Solutions Architect au sein de l’équipe Wholesale à Newbury, pour concevoir des solutions techniques de bout en bout destinées à ses partenaires MVNO. Le poste, à temps plein et en mode hybride, requiert notamment une expérience d’au moins trois ans en architecture MVNO, ainsi qu’une bonne compréhension des architectures réseau, IT et API.
Vodafone recherche un Financial Accounting Manager à Newbury pour piloter le reporting financier statutaire et réglementaire de Vodafone UK. Le poste couvre la préparation des comptes statutaires, la coordination des audits externes et le suivi des exigences FCA, avec une collaboration étroite entre les équipes Finance, Compliance et Tax. Une qualification ACA ou équivalente, une maîtrise des normes IFRS et UK GAAP ainsi que de solides compétences sur Excel et Microsoft Word sont demandées.
Le poste de Transmission Deployment Lead, basé à Londres ou Newbury en mode hybride, consiste à piloter le déploiement de sites de transmission réseau. La mission couvre la planification, la livraison, la migration et l’activation de sites RAN, ainsi que la coordination des équipes, fournisseurs et partenaires.