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Swap recrute un Senior Software Engineer pour concevoir et faire évoluer ses produits au sein de l’équipe engineering. Le poste couvre le développement full stack, l’architecture logicielle et le déploiement d’applications sur AWS, en collaboration avec les équipes produit et design.
Swap recrute un Analytics Engineer à Londres pour renforcer son équipe Analytics Engineering et développer une architecture data moderne et scalable. Le poste comprend la conception de modèles de données dbt, l’orchestration, la qualité et la gouvernance des données, ainsi que la collaboration avec les équipes Sales, Finance et Product.
Swap recherche un People Advisor à Londres pour accompagner les managers et les salariés sur les relations individuelles, la gestion de la performance et l’ensemble du cycle de vie des employés. Le poste contribue à la conformité des pratiques RH au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis, ainsi qu’à l’amélioration continue des processus grâce aux données, à la technologie et à l’automatisation. Une expérience de 3 à 5 ans en RH généraliste ou conseil RH et une certification CIPD de niveau 3 sont demandées.
Swap recrute un Senior Product Manager à Londres pour piloter une offre produit de sa suite d’e-commerce, notamment dans les domaines du cross-border, des retours, de l’inventaire ou de la fiscalité. Le poste consiste à définir la vision produit, lancer et faire évoluer des offres B2B, et développer des produits intégrant l’IA appliquée et les agents. Une expérience de 6 ans ou plus en product management est demandée, avec une expérience de produits AI-native ou agent-powered.
Swap recrute un Staff Software Engineer pour diriger techniquement l’équipe développant une expérience d’achat conversationnelle basée sur l’IA. Le poste implique des initiatives transversales, l’architecture de systèmes distribués et le développement avec TypeScript, JavaScript et Node.js à Londres.