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Modjo recrute un Front-end Engineer au sein de la Squad Frontend à Paris pour développer ses interfaces web, mobiles et son extension Chrome. Le poste implique de concevoir des interfaces performantes et accessibles, d’optimiser leur fiabilité et de collaborer avec les équipes Backend, ML, Produit, Design et Data. Une expérience de 2 à 5 ans en développement web ainsi qu’une excellente maîtrise de TypeScript et des frameworks frontend modernes sont demandées.
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Modjo recrute un AI Engineer pour renforcer son équipe et développer des fonctionnalités LLM et agentiques fiables et scalables. Le poste couvre l’orchestration de modèles, l’infrastructure ML, l’évaluation des systèmes et leur mise en production à Paris. Une expérience de 2 à 5 ans en ML Engineering ou Data Science ainsi qu’une solide maîtrise de Python sont demandées.
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Modjo recherche un(e) HR Operations Specialist à Paris pour piloter l’administration du personnel, la paie, les outils RH et les données People. Le poste couvre notamment les onboarding et offboarding, le suivi des obligations RH et l’amélioration des process HR Ops. Une expérience de 4 à 5 ans en HR Ops, administration du personnel ou People Operations est demandée, avec une maîtrise du français et de l’anglais.
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Modjo recrute un(e) Senior Customer Success Manager pour développer et fidéliser un portefeuille de clients Mid-Market à Paris. La mission consiste à maximiser l’adoption, la rétention et l’expansion des comptes, tout en contribuant à structurer une organisation Customer Success scalable autour de l’IA.
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Modjo recrute un Technical Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection du produit, du ML et du business. La personne définira la roadmap, mènera les discoveries clients, collaborera avec les équipes Engineering et suivra les KPIs produit. Le poste requiert une expérience confirmée en Product Management B2B SaaS, une bonne compréhension des systèmes agentiques et un anglais courant.
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Modjo recherche un Team Lead BDR à Paris pour manager, coacher et faire progresser une équipe de BDR dans un environnement SaaS B2B. Le poste implique le pilotage de la performance, la structuration de l’outbound et la collaboration avec les équipes commerciales, marketing, Ops et Customer Success.
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Modjo recrute un Account Executive à Paris pour gérer le cycle de vente complet sur les segments SMB et Mid-Market. Le poste combine prospection outbound, démonstrations, négociations et contribution à la stratégie Go-to-Market, en français comme en anglais.
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Modjo recrute un Technical Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection de l’IA, du produit et du business. Le poste couvre la discovery, la roadmap, la livraison produit, le go-to-market et l’optimisation des performances au sein d’une équipe produit à taille humaine.
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Modjo recherche un(e) Senior Customer Success Manager Mid-Market à Paris pour développer et fidéliser un portefeuille de clients de 15 k€ à 60 k€ d’ARR. La mission couvre l’adoption, la rétention, l’expansion et l’amélioration des processus Customer Success autour d’une solution d’IA appliquée à la vente. Le poste requiert au moins 2 ans d’expérience en Customer Success ou Account Management, ainsi qu’une maîtrise parfaite du français et un bon niveau d’anglais.
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Modjo recherche un(e) HR Operations Specialist à Paris pour gérer l’administration du personnel, la paie, les outils et les données RH. Le poste requiert 4 à 5 ans d’expérience en HR Ops ou People Operations, ainsi que la maîtrise du droit social français et d’un SIRH, idéalement Lucca.
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Modjo recrute un Account Executive à Paris pour gérer le cycle de vente de bout en bout sur les segments SMB et Mid-Market. Le poste combine prospection outbound, démonstrations, négociation et contribution à la stratégie go-to-market en France et à l’international. Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente, dont 2 à 3 ans en closing, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
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Modjo recrute un Machine Learning Engineer à Paris pour construire et faire évoluer ses fonctionnalités LLM et ses systèmes agentiques. Le poste porte notamment sur l’orchestration de modèles, l’infrastructure ML, l’évaluation et la fiabilité en production.
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Modjo recherche un Customer Success Manager Mid-Market à Paris pour développer, fidéliser et accompagner un portefeuille de clients grâce à l’IA. Le poste consiste notamment à maximiser l’adoption, la rétention et l’expansion, tout en construisant des processus Customer Success scalables.
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Modjo recrute un Business Development Representative en stage de fin d’études de six mois à Paris. Au sein de l’équipe commerciale, vous générerez de nouvelles opportunités, qualifierez les prospects et piloterez votre performance via le CRM.
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Modjo recrute un AI Engineer pour construire et faire évoluer son infrastructure de systèmes agentiques et de features LLM à Paris. Le poste couvre l’orchestration de modèles, l’évaluation, la fiabilité et le déploiement en production, avec Python, LangChain ou LangGraph, FastAPI et Uvicorn. Une expérience de 2 à 5 ans en ML Engineering ou Data Science est demandée.
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Modjo recherche un Customer Success Manager Mid-Market pour développer et fidéliser un portefeuille de clients SaaS. Le poste consiste à maximiser l’adoption, la rétention et l’expansion des comptes, en collaboration avec les équipes Sales, Product et Marketing. Le rôle est basé à Paris et requiert au moins deux ans d’expérience en Customer Success ou Account Management, ainsi qu’une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais.
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En tant que Front-end Engineer chez Modjo, vous développerez des interfaces web, mobiles et une extension Chrome au sein de la Squad Frontend. Vous collaborerez avec les équipes Backend, ML, Produit, Design et Data pour concevoir des applications performantes, fiables et évolutives. Le poste requiert au moins 2 ans d’expérience en développement web ainsi qu’une excellente maîtrise de TypeScript et des frameworks frontend modernes, notamment React et React Native.
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Modjo recherche un(e) AI Product Manager à Paris pour piloter des fonctionnalités complexes à l’intersection de l’IA, du produit et du business. Le poste couvre la discovery client, la roadmap, la livraison produit, le go-to-market et l’optimisation des performances. Une bonne compréhension des systèmes agentiques ainsi qu’un anglais courant sont indispensables.],
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