Microsoft develops software, cloud services and artificial intelligence tools for individuals and organisations.
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À Romsey, l’ingénieur facilities veille au bon fonctionnement des équipements et infrastructures de l’usine de fabrication de fibres. Il organise la maintenance, contribue à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements et gère les prestataires. Le poste couvre notamment les systèmes HVAC, électriques, de gaz et d’air comprimé, ainsi que l’encadrement de l’équipe facilities.
Le poste de Principal Physical Design Engineer au sein de Microsoft Silicon porte sur le floorplanning et l’optimisation physique de puces SoC. Les missions couvrent le cycle de conception, de la synthèse au routage et à la validation finale, ainsi que le développement des méthodes et des outils. Le poste est basé à Londres et propose une rémunération annuelle de £93 500 à £161 800.
Le Land Acquisition Manager pilote l’identification, l’évaluation et l’acquisition de terrains stratégiques pour les centres de données de Microsoft en EMEA. Il négocie des transactions immobilières complexes et coordonne les vérifications préalables ainsi que les parties prenantes techniques, juridiques et financières. Le poste requiert une expérience étendue en acquisitions immobilières et un diplôme de licence dans l’immobilier, le droit, le commerce ou un domaine connexe.
Au sein de Microsoft AI, le poste accompagne les responsables dans le recrutement, l’intégration et le développement des équipes en croissance. La personne pilote des initiatives RH et s’appuie sur les données et les tendances des effectifs pour éclairer les décisions et améliorer l’expérience des employés. Le poste est basé à Londres et requiert une présence au bureau trois jours par semaine.
Microsoft recrute un Manager en architecture de solutions cloud spécialisée en sécurité, basé à Paddington, Londres. Le poste consiste à encadrer une équipe d’architectes techniques qui accompagne les clients dans leur transformation en sécurité et en IA, notamment autour d’Azure, de Microsoft 365, du Zero Trust et du SOC. Une expérience en management d’équipe ou de projets techniques est demandée, ainsi qu’une certification cloud.
Le poste pilote la stratégie Azure et IA auprès de grands comptes japonais opérant en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Il consiste à développer des opportunités commerciales complexes, conseiller des décideurs de haut niveau et coordonner les équipes internes et partenaires. Une expérience confirmée en vente de solutions technologiques d’entreprise et une connaissance des plateformes cloud sont demandées.
Le stage de technicien logistique chez Microsoft se déroule dans le sud-ouest de Paris, sur site, avec des déplacements entre plusieurs sites. Les missions comprennent les audits d’inventaire, le suivi des livraisons et le traitement des retours de matériel défectueux. Le poste demande un diplôme de fin d’études secondaires ou une expérience équivalente, ainsi qu’un niveau conversationnel en français et en anglais.
Microsoft recherche un architecte de solutions cloud pour concevoir et déployer des applications sécurisées intégrant l’IA, les données et les plateformes cloud. Le poste s’adresse à des clients de la sécurité nationale au Royaume-Uni, avec un travail sur site estimé entre 50 et 75 % du temps et une rémunération annuelle de 61 900 à 105 500 £.
Microsoft recherche un Cloud & AI Platform Solution Engineer pour accompagner le système des Nations unies dans la modernisation de ses plateformes et la transformation vers l’IA. Le poste couvre la conception d’architectures Azure sécurisées et résilientes, les migrations cloud, le réseau hybride ainsi que les démonstrations, prototypes et preuves de concept. Une expertise de Windows, Linux, SQL Server, Oracle, AKS, GitHub Copilot et des services Azure est requise.
Microsoft recherche un HR Manager pour accompagner les opérations du datacentre LON01 à Park Royal, Londres. Le poste couvre l’expérience collaborateur, le développement des managers, les relations sociales, la conformité opérationnelle et la gestion de crise sur site. Une solide connaissance du droit du travail britannique et une expérience pratique des ressources humaines sont requises.
Microsoft recherche un directeur conseil spécialisé dans les sciences de la vie et l’industrie pharmaceutique pour accompagner des clients stratégiques dans leur transformation de la R&D par l’IA. Le poste consiste notamment à conseiller des dirigeants, développer des opportunités Microsoft Discovery et relier les défis de R&D aux solutions d’IA, de calcul haute performance et Azure. La fonction est exercée intégralement à distance.
Microsoft recherche un Senior Applied Scientist pour améliorer la qualité de Copilot Chat et Search grâce au machine learning, à la recherche d’information et à l’analyse de données. Le poste implique notamment l’adaptation d’algorithmes de recherche vectorielle, l’évaluation de modèles à grande échelle et la collaboration avec les équipes produit et plateforme. La rémunération annuelle indiquée au Royaume-Uni est comprise entre 74 700 £ et 122 600 £.
Microsoft recrute un Principal Customer Success Account Manager au sein de l’équipe Media, Communications and Sports Customer Success, à Paddington, Londres. Le poste consiste à développer des relations stratégiques, élaborer des feuilles de route et coordonner la livraison de solutions pour favoriser l’adoption et la réussite des clients. Une rémunération de base habituelle de 79 700 GBP est indiquée pour le Royaume-Uni.
Microsoft recherche un Director, People Business Partnership au sein de l’équipe Geo Commercial People Team à Londres. Le poste consiste à définir la stratégie talents, accompagner les dirigeants, piloter la transformation organisationnelle et exploiter les données RH pour orienter les décisions.
Microsoft recherche un Frontier Tools Architect pour définir la stratégie, la feuille de route et le backlog d’une plateforme d’agents et d’intelligence. Le poste consiste à transformer les capacités de transformation et d’IA en composants logiciels réutilisables, instrumentés et sécurisés, en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de delivery. Le poste est situé à Reading, au Royaume-Uni. Pré-requis : diplôme en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe, ainsi que plusieurs années d’expérience en développement de produits logiciels, plateformes ou outils.
Microsoft recherche un Senior Research Engineer spécialisé en machine learning et en infrastructures scalables pour l’entraînement, l’évaluation et le benchmarking de modèles scientifiques. Le poste implique la conception de pipelines de données distribués et le développement logiciel en Python, avec PyTorch ou JAX, dans un environnement interdisciplinaire à Cambridge ou Londres.
Microsoft Research AI for Science recherche un Senior Software Engineer pour intégrer des modèles de deep learning dans des logiciels DFT haute performance à Cambridge ou Londres. Le poste implique le développement logiciel en Python et C++ ou Fortran, l’implémentation GPU et la collaboration avec des chercheurs en deep learning et en chimie quantique.
Microsoft Research AI for Science recrute un Senior Data and Cloud Engineer pour construire et exploiter des pipelines cloud de données en chimie quantique à Londres ou Cambridge. Le poste implique la gestion de grands jeux de données scientifiques, d’infrastructures cloud et de déploiements CI/CD, avec Python et Azure notamment.
Microsoft recrute un manager technicien en environnement critique pour ses opérations de data center à Newport, au Royaume-Uni. Le poste consiste à superviser les infrastructures électriques, mécaniques, de contrôle et de groupes électrogènes, ainsi qu’à gérer les incidents et la maintenance. Une expérience en gestion d’équipe et un diplôme d’études secondaires ou équivalent sont requis, avec une rémunération annuelle de 44 700 à 86 500 £.
Microsoft recherche un Principal Business Architect à Londres pour accompagner ses clients dans leur transformation métier fondée sur l’IA. Le poste consiste notamment à concevoir des feuilles de route, des modèles opérationnels et des stratégies de transformation avec des dirigeants et des équipes techniques. Une expérience en architecture métier, conseil en management ou transformation d’entreprise est requise.
Microsoft recherche un Lease Procurement Manager au sein de l’équipe EMEA Integrated Lease Delivery Procurement, dédiée aux projets de centres de données loués. Le poste couvre les stratégies de sourcing, les appels d’offres, les négociations fournisseurs et la gestion des risques de chaîne d’approvisionnement. Une rémunération annuelle de 70 300 £ à 133 900 £ est indiquée pour le Royaume-Uni.
Microsoft recherche un Senior Design Manager pour piloter des projets d’ingénierie et de conception de datacenters à Londres et dans la région EMEA. Le poste couvre la gestion du périmètre, des calendriers, des budgets et des ressources, de la due diligence du site à la conception et à la construction. Une licence en ingénierie, architecture, construction ou gestion de conception est requise, ainsi qu’une expérience significative de projets d’infrastructure complexes.
Microsoft recherche un Site Merchandiser e-commerce pour Surface au sein de l’équipe Global eCommerce and Web, dédiée à la région EMEA. La personne pilotera l’expérience d’achat en ligne de Surface, les stratégies de merchandising, le SEO, les lancements et l’optimisation des conversions grâce aux données, à l’analytique et aux expérimentations.
Microsoft recherche un Principal Customer Experience Program Manager pour piloter la gestion des capacités Azure en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Le poste consiste à définir des stratégies régionales de capacité, coordonner plusieurs équipes et diriger une équipe de professionnels. Une expérience d’au moins six ans ainsi qu’un diplôme de niveau Bachelor sont requis.