Carmoola recherche un Head of Fraud pour définir sa stratégie de prévention de la fraude et développer des défenses basées sur l’IA. Le poste combine modélisation, déploiement en production, analyse des menaces et collaboration avec les équipes Produit, Engineering, Credit, Ops et Collections. Il est basé à Londres, avec un travail hybride comprenant trois jours par semaine au bureau.
Carmoola recherche un Growth Manager à Londres pour piloter les campagnes payantes sur Meta et Google ainsi que l’optimisation des landing pages. Le poste implique des tests A/B, le suivi des performances et la production de rapports, avec une rémunération de 60 à 70 k£ selon l’expérience.
Carmoola recherche un Complaints & Fraud Investigator à Londres pour piloter les enquêtes relatives aux réclamations clients et à la fraude. Le poste couvre notamment l’application des règles de traitement des réclamations de la FCA, l’analyse des causes racines et la production de rapports de fraude. La rémunération annoncée est de 30 000 à 45 000 £ selon l’expérience, avec un fonctionnement hybride jusqu’à trois jours par semaine au bureau de Londres.
Carmoola recherche un Head of Data Science pour piloter sa stratégie de data science et développer des modèles de risque et d’affordabilité. Le poste implique de construire et déployer des modèles en production, notamment avec Python, SQL, le machine learning et des agents IA. Il est basé à Londres, avec trois jours par semaine au bureau, et propose une rémunération de 120 à 140 k£ par an.
Carmoola recherche un Product Manager pour piloter l’évolution de ses systèmes de gestion des prêts et de recouvrement à Londres. Le poste combine produit, finance, automatisation opérationnelle, conformité et outils d’intelligence artificielle, avec un fonctionnement hybride de trois jours par semaine au bureau. Une rémunération de 80–100 k£ est annoncée, ainsi que 30 jours de congés, une couverture santé privée et une contribution patronale de 5 % au régime de retraite.