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En tant que Product Designer confirmé, vous rejoindrez la squad e-Learning Experience de 360Learning à Paris pour concevoir des expériences B2B intuitives et cohérentes, notamment autour de la création de contenus et de l’IA. Vous collaborerez avec les Product Managers et les Engineers, de la recherche au handoff, en utilisant notamment Figma et en contribuant au design system. Le poste propose un temps plein flexible, avec télétravail possible partout en France, ainsi qu’un package comprenant salaire fixe, variable et equity.
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360Learning recherche un Chief Financial Officer / VP Finance pour piloter l’organisation Finance mondiale et accompagner sa croissance rentable. Le poste travaille directement avec le CEO et le Board sur la performance financière, la gouvernance, les acquisitions stratégiques et les futures opérations de liquidité. Le rôle est basé à Paris, avec des horaires flexibles et la possibilité de travailler entièrement à distance depuis la France.
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Le Trainer EMEA accompagne les clients dans la maîtrise de la plateforme et de la méthodologie Collaborative Learning au sein de l’équipe Professional Services. Le poste comprend l’animation de webinaires, l’amélioration de l’offre de formation et l’analyse de l’engagement des participants. Une expérience d’au moins trois ans en tant que Trainer ou dans une fonction client est demandée, avec une excellente maîtrise écrite et orale de l’allemand, de l’anglais et du français.
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Le poste de People Experience Specialist chez 360Learning couvre les opérations Learning & Development, l’engagement des employés, les services généraux et la conformité RH. Basé à Paris, il comprend notamment la gestion des demandes de formation, des enquêtes d’engagement, de la logistique de bureau et des reportings CSE. Une expérience d’au moins un an et la maîtrise du français et de l’anglais sont demandées.
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360Learning recrute un Product Manager au sein d’une Product Squad à Paris pour définir les solutions, piloter la roadmap et assurer la livraison de nouvelles fonctionnalités. Le poste implique la gestion du backlog produit, la collaboration avec les équipes techniques et produit, ainsi que la participation aux découvertes clients.
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360Learning recherche un DevOps Engineer pour concevoir et maintenir son infrastructure cloud et sa plateforme interne à Paris. Le poste couvre l’automatisation, la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes, avec Azure, Terraform, Kubernetes et Datadog. L’expérience en DevOps d’au moins 3 ans et un niveau d’anglais B2 sont demandés, avec un travail à distance possible partout en France.
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Senior DevSecOps Engineer au sein de l'équipe Security and IT de 360Learning, à Paris, pour sécuriser l'infrastructure Azure et Kubernetes de la plateforme. Le poste couvre notamment le durcissement, l'automatisation, la détection, la gestion des vulnérabilités et la préparation des preuves d'audit ISO 27001 et SOC 2.
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Le poste de Revenue Strategy & Operations Manager rejoint l’équipe Operations de 360Learning à Paris pour améliorer la performance commerciale des équipes Sales et BDR. Il consiste notamment à piloter des initiatives stratégiques, analyser les KPI, optimiser les processus de vente et accompagner les décisions de croissance. Une expérience de 2 à 3 ans ou plus en conseil de premier plan ou dans un environnement technologique à forte croissance est demandée, avec une maîtrise de l’anglais et du français.
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360Learning recrute un Head of GTM Systems & AI à Paris pour piloter les systèmes commerciaux, l’IA et la stratégie go-to-market. Le poste couvre la conception du stack GTM, le déploiement d’agents IA, la gestion des fournisseurs et l’accompagnement d’une équipe de cinq collaborateurs seniors. L’offre propose du télétravail possible partout en France, des horaires flexibles et une rémunération composée d’un salaire fixe, d’une part variable et d’actions.
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360Learning recrute un Business Development Representative au sein de son équipe French mid-market à Paris. Le poste consiste à générer et qualifier des leads outbound, développer des stratégies de prospection personnalisées et créer un pipeline commercial en collaboration avec les équipes sales et marketing. L’offre prévoit des horaires flexibles, le télétravail possible partout en France et plusieurs avantages, dont des titres-restaurant et une assurance médicale.
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360Learning est une scale-up EdTech spécialisée dans les solutions de formation collaborative pour les entreprises. Cette candidature spontanée concerne l’équipe de 360Learning à Paris, avec des horaires flexibles.], location tepat}оу 在天天中彩票?}-cmprજરાતТолуқ hikwalaho?}
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360Learning recherche un Software Engineer pour rejoindre une équipe R&D de plus de 60 ingénieurs organisée en squads produit à Paris. Le poste couvre le développement full stack, les défis d’architecture et l’évolution d’une stack MongoDB, Node.js, Vue.js et TypeScript. L’entreprise propose des horaires flexibles, le télétravail complet possible en France, ainsi que des avantages comme des RTT, des titres-restaurant et une assurance médicale.
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360Learning recrute un Solution Expert à Paris pour accompagner ses clients stratégiques et concevoir des solutions adaptées sur sa plateforme SaaS. Le poste couvre les intégrations API, SSO et outils tiers, les audits de solutions, l’architecture plateforme et la gestion de projets clients. Une expérience de trois ans en conseil, ainsi qu’un niveau professionnel en français, anglais et allemand, sont demandés ; le poste est compatible avec le télétravail partout en France.
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